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株式会社興学社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 外国人派遣講師アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 幼稚園教室課/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:
日本人はとても優しくてよかった。

ダイバーシティ・多様性:
バックグラウンドの分からない外国人を雇うので日本人がかなり苦労する。遅刻をする人や侮辱されたこともあった。

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン形式であるため、狭い価値観の中で動いてい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:ボトムアップの要素もあるが、基本的にはトップダウンの要素が
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 副塾長

1.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:完全なる内輪の世界が出来上がっている。辞めていった者は腫物
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:間違ってはいないないようだが、社訓的なことを覚える必要があ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:教室長のマネジメント次第で変化する基本的には教室ごとに文化
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間でのコミュニケーションは取りやすく、風通しは
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回答者: 男性/ 時間講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ PRI事業部/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:アルバイト講師でも部長クラスと話す機会があるなど会社の風通
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
組織体制・コミュニケーション:えっとですね、興学思想という名のテキストを配られて
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回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:全ては生徒のために、を掲げており、熱心に仕事をする方が多い
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回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:各教室で生徒の学習意欲向上を図るべく様々な企画が行われてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】他の先生方と話して、子供たちの近況
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:教える技術やパソコンの技術的な勉強会がなく、全体研修も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ここの会社(パソコン教室部門)は生徒さんに寄り添う姿勢
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