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株式会社消費経済研究所の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は食品の検査を行う部署で働いていました。食品の安心・安全を守る役割を担っているという面でやりがいを感じることはありました。ただ、検査という業界は非常に薄利多売なため、一生懸命仕事をしてもこれだけしか貰えないのか、という思いもよくしました。
特に理化学検査の担当になると、検査方法の新規開発も次々に行っていくため、ひとつ開発してはまた次というように追われる感覚もあります。自分で新しい検査法を開発することにはやりがいを感じますが、それがすぐに検査依頼ひいては収入に結びつくかは状況によりますし、少ない人員にも関わらず新しい依頼を受けた分多種多様な検査を受け持つことになり大変な割りに収入は低いという点は不満でした。
微生物検査の担当になると、5名程度のグループで数多くの検体をこなしていくことになります。チームワークが肝心なので、うまくお互いをフォローしながら仕事を早く終えられた時には満足感・達成感を味わえると思います。また、検査だけでなく、検体の受付から検査項目の設定、報告書の作成・発送まで全て行うことが出来るので、業務の全工程を把握できます。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品質管理という責任ある業務内容で、やりがいはありました。 セービング等ダ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】会社概要、他部署の業務説明、会社内での業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】専門性を高めるには実践、経験、主体性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートはあるが給料反映な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境ではない。業務内容が中途半
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】取引先への技術サポ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号
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大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ事業本部/ なし
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