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マルイチ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:内勤の女性が多い割に女子ルームというか、更衣室的なところが存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性事務員が多くおり、ほぼ定時で退社している。子供のお迎えなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性事務員も非常に多いので、馴染みやすいのではと感じる。時短勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性事務員が多く在籍しているので、女性同士助け合いながら仕事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:男性の私には分からないが、女性たちも皆楽しそうに働いているよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:女性事務員も多い。就業形態によっては時短勤務なども可能。融通は
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:有休などとるとボーナスが何故か減っていて、有休の意味がない気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休はあるようでありません。心が強い人のみ取れるかなー?って感
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福岡県福岡市 博多区冷泉町6−16
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:まず、社員のほとんどが女性です。なので、女性のマネージャーが... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16番17号渋谷ガーデンタワー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:お客様から電話でアダルト商品のお問い合わせの際に、アダルト商... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3-20
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:給料や昇進を気にしなければ働きやすいのではないかと思う... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル6F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は退職する方がたくさんいるので(男性もですが)、根気強く... 続きを見る
4.0
東京都杉並区荻窪5丁目11-17第2和光ビル 7F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:トイレが男女共有で一つしかないこと。トイレに行きたくとも男性... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区空港前2丁目5-40スカイビル 2F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本
女性の働きやすさ:男・女関係なく働ける職場なので働きやすいのではないでしょうか... 続きを見る
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:決して働きやすい環境では無い、男女共用トイレ多し、更衣室無し... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 22F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性でもプレハブの売り上げに応じて、インセンティブをもらえる... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍推進法に則り、改善を計っている最中。大枠を築き、産休... 続きを見る

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