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株式会社渕上ファインズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
社員はほぼ女性で構成されているので、働きやすいと思う。ただコーディネーターの仕事と子育ての両立はほぼ無理。土日祝は大繁忙期で休みたいと言える空気ではない。ある程度体力や外見も重要な仕事なので、一生つづけられる仕事ではないと感じる。そういう意味ではライフプランが見つけにくくて、将来に不安を感じて辞める人が多いイメージがある。

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、店長や管理職も女性が中心。店舗では女性だ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の職場なので、マネージャーも女性が多い。産休育休制度もしっ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が9割のため子供を産んでからも働きやすい部署もある女性も管
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:方針が変わって、産後も土日祝は出勤と言っていたので、家庭を優先
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:年齢が近い人も多く働
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:ままさん社員も多く、女性が多い職場だからこそ、理解はあると思う
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場の為、産休育休はじめサポート体制が整ってい
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:まさに女性が活躍するにはうってつけの会社。先輩、上司など女性ば
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員や管理職は女性です、言いたいことは何でも言える風
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:女性の好きな物を扱っているので夢があって素敵だと思いますが、職
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:自由な時間は取りづらいと思う。休みの日でも新郎新婦からメールが
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性が多いため女性の管理職もいる人手不足のため体調が悪くても休
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
女性の働きやすさ:店舗によって男性もいるが、ほとんどの店舗が女性だけなので、働き
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:思わないとにかく働く時間が長いので子供ができてから復帰は難しく
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休、子供の誕生日に休みがもらえるなど女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:働くママに優しい手当がある。女性社会だが、揉め事とかは基本ない
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性がメインの会社なので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:ママ・ザ・ライフという制度があります。ママに優しい制度です。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の活躍・女性管理職:まず、社員のほとんどが女性です。なので、女性のマネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:配属先の店舗による。実際は本社スタッフぐらいしか良い環境としか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどの会社なので、店長やマネージャーになれる確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:未婚の人には特に何もなく、自分の周りの人たちのような社会人生活
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので働きやすい会社だと思います。お互いに
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:女性99%の会社です、働き易さも逆も然りかと思います。役員層は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性も関係なく、人手不足過ぎて、すぐに店長にならざ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:ママさんに対しての制度はとても充実している。だが、その制度も現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:ほぼ女性で性格の良い人が多いからかみんな仲が良い。育休や産休は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルという幸せな仕事ですが、裏は体力仕事でお給料と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:新卒で入ってすぐにマネージャーになる研修を受けることが出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:職業柄、女性がほとんどの会社な為女性がメインで活躍する印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:やりがいはある女性メインの職場なので、プライベートでも交流があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:仲が良すぎるからか仕事中にもだらだらする時間が多い。それがなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っています。でも、子供生まれてから復帰はなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いです。店舗にもよりますが、常に仕事に追われてる感
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実績を出せば男女問わず上に上がることは可能と感じる。特に偏見... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性も普通にたくさんいました。av関係の処理もありましたが、... 続きを見る

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