口コミ投稿日:2023年04月17日
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
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2.8
東京都渋谷区代々木三丁目25番3号あいおいニッセイ同和損保新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン方式組織体制・コミュニケーション:特になしダイバ...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によってここも変わります。仲良くないところは仲良くないで...
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3.2
東京都千代田区平河町1丁目4番15号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の若手同士は仲良くやっていると思う。フランクと言えばフラ...
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3.0
山口県岩国市御庄2丁目101-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やる気さえあれば成績アップは確実にできる...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 心臓血管外科部門/ なし
企業カルチャー・社風:オープン、明るい、良い人が多かったです。組織体制・コミュニケ...
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3.8
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目7-9友泉新横浜1丁目ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ドライ。必要以上にコミュニケーションをとらな...
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3.6
東京都千代田区麹町1丁目12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ/ クリエイティブ
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。離職率が高く、定着しないため常に人手が足りない...
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3.2
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだベンチャー気質なとこもあり、大きな基盤はあるが改良を重ね...
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2.8
東京都文京区本郷3丁目4-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員もパートもほとんど昇給しないか...
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3.3
大阪府大阪市西区北堀江4丁目1-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横のつながりはある方なので、風通しは良い。また、仲間意識もあ...
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株式会社アリガのカテゴリ別口コミ(73件)
株式会社アリガの回答者別口コミ(23人)
- 監理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月11日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月18日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月07日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月21日
- 技術営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月17日
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株式会社アリガの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社歴が古い割には、新しい事へのチャレンジを妨げない風土がある。上下間の風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に転勤や部門間の異動がないので、組織間の交流は多くはない。