口コミ投稿日:2023年02月23日
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:土日祝日が休みなので仕事するときはする、休むときは休むといっ...
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2.7
埼玉県川口市南鳩ヶ谷48-6
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は休みが少なく、かつ残業も多く、また、休日出勤で非常に大...
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3.4
岡山県浅口郡里庄町
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お店のオープン時間も遅いので朝自分の時間をつくることができて...
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3.9
愛知県稲沢市目比町一町割759
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:無理な残業はないです。タイムカードもしっかり管理されていて、...
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2.7
神奈川県伊勢原市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ設計/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年度初めに使用する日付を申請し、その日付に合わせて...
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3.3
東京都江東区東砂2丁目14-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:男性社員は上司の目を気にしてなかなか帰れない傾向にある。古い...
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3.8
東京都葛飾区奥戸4丁目18-15
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:持ち場によってばらつきがあります。お昼もまともにとれないひと...
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3.0
東京都稲城市大丸2285−60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:かなり稀に休日出勤して取得出来るのに暗黙のルールで1ヶ月以内...
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2.8
東京都港区北青山2丁目13-5青山サンクレストビル 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:休日は、取りやすいと思います。部署によってはパソコン作業が多...
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株式会社昭和石材工業所のカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社昭和石材工業所の回答者別口コミ(6人)
- 事務職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月18日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月17日
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月17日
- 輸送課 / なし / 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年02月23日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社昭和石材工業所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
完全週休2日ではなく、1年単位の変形労働時間制によって、日曜祝祭日他の指定休日を決めて、交代で休んでいます。その分、夏季休暇、年末年始にはまとまった休暇を取得できます。
基本残業を無くすよう工夫していますが、お客様のご要望に応えるため、生産時間を延長することがあり、残業をお願いすることがあります。
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コロナ対策でリモートワークできる設備が揃った職場もありますが、現在は通常出勤での勤務に戻っています。リモートワークできる設備自体は利用可能なため、今後活用方法を考えている状況です。
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