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株式会社中央コンピュータシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社理由:親企業がJA共済なので安定して潰れないところが理由です。あと、知り合い
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年に1度昇給のタイミングがあり、若手のうちは自動的に昇給していくが、一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 20万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
賞与:年に2度支給されます。夏と冬で支給されますが、冬の方が若干夏よりも多いです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:部署によります。入社年数や役職に関係なく、人手がいないので与えられ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは盛んである。上司との
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:・女性の管理職登用 女性管理職を10%→15%に目標が引き上げ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
休日休暇:有給は好きな時に取れます。拒否されることはありません。一定務めていれば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:通勤手当は全額出る。ただ今後は実費になる方式だと言われている。オフィス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期昇給はなく、昇格のみで給与は決定される。評価制度:昇進・昇格につい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクト推進部生産管理グループ/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:月8回出社すれば、あとは在宅勤務で問題なし。なお、在宅勤務は通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実しているが、業務に追われておりそれどこ
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回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:・退職金(在籍年数と役職により金額が変動)・企業年金(退職後、一時金と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって大きく左右される。最近人がどんどん抜け
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:00。配属部署にもよるが、受命残業
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回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
494万円 26万円 6万円 110万円
年収 494万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
評価制度:だいたい8年目くらいまでは1段階ずつ昇進していき、7、8年目あたりで頭
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:親会社次第で何もかも変わる。働いている人の良さはよく感じる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:上司との距離感は比較的近いように思える。 飲み会に参加する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:勤務時間が9時〜17時なので、残業しないと給料は物足りないかもしれない
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:新規事業は、なし多角化も無いと思う既存の顧客にいか貢献するかがすべて
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 7万円 101万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 101万円
給与制度:給与制度はかなり細かい役割に分かれている。昇給はほぼ年功序列だが、所属
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回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署の繁忙期では、休日出勤が行われることもある。(月4
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:転職する力が身につくかと言えば、技術的な意味では難しいかもし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署の状況にもよるが、自ら積極的に休暇申請をしていけば調整し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:社宅、寮、住宅補助あり。その他の福利厚生も非常に整っている。オフィス環
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は、ランクが上がれば上昇する 基本、下がることは無いただし、全体の
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:自分次第であるが、研修等々は積極的に実施してくれている通信教
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:住宅補助はあるものの同業他社と比べてかなり少ない。その他は一通りそろっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:実力主義を謳っているがほぼ年功序列。評価制度:部門評価によって調整され
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う一般の会社と比べると、挑戦する機会は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性の管理職登用は積極的に行なっている様子。休暇取得
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。年に一回、5営業日連続で取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:独身の自分からすると目立った手当は住宅手当が毎月2万円くらい。育児休暇
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:若手はわりともらえる。20代後半からのランクが上がりづらくて、やめる先
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:3年目社員に対し、人事ローテーションが必ず行われる。働きがい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:強みは安定していること。事業の弱み:弱みは新しい技術に弱いこと。事業
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