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株式会社中央コンピュータシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:・資格取得手当 恒常的に支払われる資格手当はなく、取得報奨金
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得後の一時金は貰えます。一覧で公開されているので確認し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当ももらえる。(一覧化されている)研修も多くスキル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
仕事の裁量権:部署によります。入社年数や役職に関係なく、人手がいないので与えられ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実しているが、業務に追われておりそれどこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:転職する力が身につくかと言えば、技術的な意味では難しいかもし
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:自分次第であるが、研修等々は積極的に実施してくれている通信教
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:3年目社員に対し、人事ローテーションが必ず行われる。働きがい
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:開発プロジェクトに参画できれば成長できるだろうが、COBOL
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:研修は色々と受けさせてもらえたが、実務ではレガシーシステムの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得した場合は報奨金制度があります。働きがい:一切ありま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:情報処理試験に対して手当あり。外部研修についても望めば参加可
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップを望む場合は他の企業への入社を推奨する。働きが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:応用情報や高度情報試験に合格すると一時金が出る。手当ではない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:一部資格は報奨金を支給するなど、資格取得、研修制度は充実して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:入社後3か月は研修の期間が設けられている。直接業務活かせるか
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回答者: 男性/ ホストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JA部門/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:部署ごとに外部研修を推奨しており、個人でも受けられる研修があ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:OJT、メンター制度などがあり、育成に力を入れている。働きが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:文系出身者がほとんどですが、SE職につきます。 入社後の研修が3か月あり
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