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株式会社アグレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:穏やかな社風で仕事しやすいです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:思ったより高学歴の人が多かったです。聞いたことある大学出身
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかでのんびりした人が多くガツガツした雰囲気はな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:営業と開発のコミュニケーションがあまりうまく取れていないよ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不明

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:在籍していた時期は中途入社者が多く和気藹々とした職
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回答者: 男性/ 事務職・コールセンター業務等/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:優しい上司の方が多いです。怒号が飛び交うようなこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:このコロナ過でリモートワークができるようになり、また服装も
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回答者: 男性/ 派遣SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いといえない組織体制・コミュニケーション:上司に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:研修期間にきちんと学べます。全体的に社員の方々も派遣ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】作業場所によると思う。出先機関なら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:プロパーは客先から、どんなにクレームがつこうとも減給や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員の人と仲良くなるとリーダーの素
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の声をよく理解してほしい。仕事を遂
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:上司は男性女性共におりましたがどちらの方もとても話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制: 取りまとめ役の社員さんの裁量が大きいと思いますが、シ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:準社員という立場では、非常に働きやすかったです。一番良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:正社員は時期によっては一ヶ月の残業が100時間になった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】契約社員、パート、派遣は12時から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:作業ミスは作業者のせいではなく、ミスが発生した環境や仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:職場は非常に静かで、全員が黙々と仕事をし、作業に集中で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:クライアントからの無理なお願いを聞いてしまう傾向があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】紙ベースの仕事が多い分、紛失などの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社員とパートさんの距離が近く相談しやすくて、残業もほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員と距離が近い分、些細なことでも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:私が所属していた部署だけかもしれませんが、社員同士の関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】オフィスに自席がない人(主にパート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員を除き、パートさんが多い為女性率が
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、みな仲が良くしっかりとした印象でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スキルアップしたいと思っても、言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年代は様々でしたが、アットホームな雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気業務に閑散期があり、早く帰ったり暇だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】子供が小さい頃、体調不良で突発休し
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