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株式会社プロジェクトファイブのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:常に店舗をクリンリネスしており、掃除1つを取っても社長が綺麗好きと
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。役職や職位が上がらなくても何千円は毎年プラスされる。評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与はそこまで高くないと思った方がいいです。新入社員のうちは一律です。
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の改善点:希望が出せなかったり、希望が通りにくかったりします。お店のことも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:一人一人のお客様にじっくりお話をしながら、接客を行えるので自分に会いに
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無印良品/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と体力勝負なところがあった。働き方もそうだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
福利厚生:接客業ということもあり、土日や、希望休もシフト制となるので繁忙期は希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:自らの意思と発言に対して、努力すればチャンスを与えてもらえ、実現できる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレンチブリュ

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:住宅補助あり、自己負担月2万円単身赴任が多い異動、店舗応援も多い社割制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:社宅は提案された物件から選ぶことができます。2万だけの負担ですむので実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:責任のある業務に携わらせていただく機会が多く、日々刺激のある毎日が送れ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日日数は規定がありますが働く店舗と人員によってか
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも体力勝負なところです。1日中立ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
会社の安定性:大企業ではないので、まだまだ発展途上な部分はあるかもしれない。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:お客様だけでなく、社内の上司や部下とのコミュニケーションを積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
福利厚生:シフト制なので自身が休みの日は他のスタッフが勤務してくれています。所属
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:福利厚生として、一人暮らし社員への家賃補助があります。会社が提案してく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番、通しが基本のシフトとなります。職位が上がるにつれ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:店舗規模と人員により様々。小さい店は残業もなくほぼ定時上がり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場ではあるので、アウェーに感じることはなく働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:毎月チェックシートを提出し、それを元に上司からのフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:まさに人と人とが、店舗を通じダイレクトに関わる最もやりがいのある仕事だ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月19日
組織体制・コミュニケーション:体育会系に変わりはないが、風通しは良く意見を言うこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は店舗全体の実績に左右されるため、個人の結果が、反映されにくい傾向
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレンチブリュ

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:満足度の高い接客を目標としてるため、顧客が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:営業活動により税を納付することで、社会貢献を果たしていますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの考え方の上司が多く、残業して当たり前や土日は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収はキャリア給として年数千円が昇給します。賞与は基本が1ヶ月分ですが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目から賞与をいただけるのは、有り難い。同業者と比べて多い方なのかも
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度としては実力主義が見られます。事業部にもよりますが、入社年数が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:もったいないという精神が強いため、クイックルワイパーのようなものを
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無印良品/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、特に働きにくさはなかった。女性でも働きたい部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は無いに等しい会社。 新入社員の研修は、力を入れているが、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:新入社員に対しての教育プログラム・カリキュラムや研修は整っております
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
給与水準:実力主義をうたっていますので、結果を残さない限り、自身の給与を上げるこ
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