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株式会社グリーンハウスフーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社グリーンハウスフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを536件掲載中。ライトハウスは、株式会社グリーンハウスフーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイト・パート時代からの採用で、かなり説得されての採用でした。
あとからあまり給与面でアルバイトと大差がないことを知って退職に至りました。
給与面は入社時の諸条件によってかなり異なるといった印象を持っています。
給与の安い「地域社員」と、そうではない「通常社員」とで分かれており、条件によってはアルバイト並みの月収になってしまうこともしばしばあります。まあ、飲食はそういった水準のところが多いとは思いますが・・・。
新卒は通常社員なので、入社後にしっかりとアピールをできていれば、ゆくゆく店長やエリアを持ったマネージャーになることもそこまで難しいことではないと感じました。

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:店長職になってから拘束時間、が長くなった、人を揃

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトもしていたので『こんなもんだろう』とは

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けば働くほど時間と収入と仕事量のバランスが

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

4.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場の研修がほとんどなか

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップがあった。現実はも

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:料理長候補で入ったが、人員不足等もあり早い段階で

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャー付いてはくれますが、マネージャーより

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ グループリーダー

1.4

口コミ投稿日：2020年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長したくて外食大手に入社したが、やっていること

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回答者：女性/ 店長候補/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐ店長が変わったりや店舗の異動がありま

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:それぞれちゃんとした目標があり、それに向かってみ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は飲食店なので残業は多少あるだろうと思って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

入社理由・入社後の印象：知人の紹介。ちゃんとした料理人が調理しているのかと思って

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