教育・研修：基本はスキルのある人間を途中入社で入れているので、業務についてはその人間が上手くこなしているかんじがする。また関連するメンバーはその人間から業務を覚えるＯＪＴ形式の仕事の覚え方がメインになっているが、体系だってＯＪＴを行っているわけではないので、悪い意味ではないが職人的見て盗め的な教育方針になっている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：仕事の量・質に対して絶対的な報酬が少ない。さらにできない仕事ばかり振ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：具体的な目標を立ててそれが社内で承認されたとき。またその目標をグループ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業なので基本的な挨拶などは徹底的に教え込まれます。ただ皆やっているの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長はできる人はどんな所でもできると思う。この会社は自分の裁

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特に教育なく現場へ投げ出される。その日その日の成績発表、悪い場合は、他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府吹田市

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3.1

東京都目黒区青葉台115-10JYフラット3F

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 一般

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3.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】五分五分です。野球部で野球部員が多... 続きを見る

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会社名	株式会社ナカヤマ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nkynet.co.jp/
所在地	徳島県徳島市大原町中須２６－４

従業員数	30名
設立年	1960年
資本金	20百万円
代表者	中山秀之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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