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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事の積み重ねが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社員育成のサポートは、会社的には全くな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案制度も整っていてアイデアを上司に伝え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】本社には2フロアありそこに営業部門と事務部門が全て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】社長の意見が絶対的である点がギャップのある点です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】各クラブ活動が活発でラグビー、野球、ボーリングなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】不動産の中で社宅管理に実績がある会社です。営業部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】本社の立地が新宿であることもあり飲む場所に事欠きませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事には保守的な面もありますが会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】感じない。新しいことに挑戦する風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられない。続けても成長がな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事は成果を重視しますが過程をないがしろには

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】何か困ったことがあってもタイムリーにアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】会社の半分以上が中途入社の社員です。中途入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部門長になると朝の就業前にミーティングがありそれぞ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。教育が全く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】できる社員には早くから営業所の所長を任せるなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】仕事遂行上の失敗には寛容です。ただし同じ失敗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からの感謝の言葉。空いていた部屋が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員で入れば研修があるが成長して中堅社員になると専門知識のセミナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】難しい。エイブルが始めた新事業は1年以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は更に上司の顔色うかがいを最重要課

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に感謝されること。経営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】ステップアップ研修などない。できるだけフォローしよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】尊敬している方から、うちの会社で働かない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】折衝能力、判断力、ストレス耐性、コミ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:期限に間に合うように優先順位をつけて行動するという点、期日に間に合い円

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

働きがい:不動産業界で社宅代行は未知の業務でしたが経験して良かったかと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

教育・研修：業務マニュアルが存在せず、教育担当の職員もいない。均一な対応を心がけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：減員しても増員されなくなったことで業務量が増加し部署内が疲弊している。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】資格取得をいう割には、手当も年々減額されて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員の方は、ある程度研修はありますが全て東京中心なので実際部分役に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員も派遣社員も関係なく仕事がふられます。経験も関係ありません。ただし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パート勤務でしたが繁忙期は忙しく不動産知識もつき、とてもやりがいがあり

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会社名	株式会社タイセイ・ハウジー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taisei-hs.co.jp
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０南新宿ＳＫビル

従業員数	600名
設立年	1985年
資本金	320百万円
代表者	髙橋邦夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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