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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:研修はたまにあります。資格手当は試験に受かれば、塾代は返って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得に対する支援は特にありません。働きがい:契約を取った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:色んな法人の方とお話できる。オーナーとも話できる。宅建の補助

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回答者：女性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:新卒入社は入社時3ヶ月の研修があります。マナー研修やロープレ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:自ら考え行動する環境働きがい:実績に応じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：同じ部署で同じ作業ができれば、または適正が合えば継続して勤務できる事が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】OJTと言っても、特に決まったスケジュールがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：営業研修は実務には対応していない事が多く、社内書類の研修すらないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：研修があるようでないこと研修がどうであれ現場がよければよし。あとは昔

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月23日

成長・キャリア開発:働きがいや成長は難しいのでは無

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的には優しい社員が多いので、怖くて聞けない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：評価制度が変わらないのでやりがいよりも営業ではなく業務をこなすだけにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】目標数字というノルマが個人で達成しても営業所が未達、他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業は売上のみが対象であり、内務、実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】トップダウンで一年も方針は継続し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内営業ができれば残れるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】各部署に予算を分散、部長クラスが人員や今の売り上げに関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

教育・研修：新卒・中途社員に関わらず、定期的な営業研修があり、自身の疑問点や営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：目標も無く淡々と１日が過ぎていく仕事だと全く仕事のやりがい無いので決め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：衣食住の『住』という人間の生活における基礎に関わることの仕事で、ただお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月27日

教育・研修：教育制度は、基本的にＯＪＴをつけて指導され、指導育成のマニュアルも簡

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月27日

教育・研修：教育制度は、ＯＪＴがつき基本的なマニュアルも存在するが営業所によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月28日

成長・キャリア開発：責任ある仕事も若いうちから任せてくれるため、スキルアップや若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：いろいろな人と出会うことができ、いろいろな人の価値観や考え方に触れられ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:在籍当時は特に気にしていなかったが、おそらく自分は「一般職」

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りからのサポート】社員間は仲が良かったように感じますが、上司のサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周りからのサポート】社員間の仲は年齢が近いこともあり、良かったよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：保守的な感じがありました。どんどんチャレンジする感じではなく、現状を維

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社は、回っているが高年収はあまり見込めない。企業は、非常に安定してお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：繁忙期と閑散期の仕事量の差が激しすぎるため、テンションの浮き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：首都圏エリアの営業所は新卒が配属され、研修もしっかりおこなっておりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】マニュアル等は無く上司によってやり方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社員育成のサポートは、会社的には全くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】感じない。新しいことに挑戦する風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長くは続けられない。続けても成長がな

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会社名	株式会社タイセイ・ハウジー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.taisei-hs.co.jp
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－１０南新宿ＳＫビル

従業員数	600名
設立年	1985年
資本金	320百万円
代表者	髙橋邦夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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