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株式会社京王設備サービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社京王設備サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。ライトハウスは、株式会社京王設備サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル管理事業本部

3.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は出る。上限はあるが、資格の保有手当もあるので資格を多く取得している人もいる。

働きがい:
管理部門の人数が少ないため、多少の事務作業は現場で行うようになっている。
基本的に現場の判断で動き、必要な書類等を作成して管理部門の承認で実施する流れとなっている。
現場によって様々な経験を積むことができる。

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回答者：男性/ 駅事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鉄道関連事業部駅業務部/ 駅務主任

1.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:最初は一切ありませんが、基本給を下げながら昇進すると裁量権と責任を

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格手当を貰えるため、いやでも資格に挑戦しようと思わせてくれ

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 計画部/ 事務員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:資格の取得に関しては基本的には自主的に取るよう推奨されるだけ

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回答者：男性/ 保守点検/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:入社して1ヶ月以内に社内研修あり。工具の使い方から実践して覚

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得奨励制度はありました。資格手当も上限はありますがあっ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:会社からの指示による資格の場合全額補助していただけて駅員とし

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル管理事業本部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格手当の上限があるので、その点がネック働きがい:コミュニケ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:顧客との折衝が発生するので必要最低限のコミュニケーションスキ

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

働きがい:一人当たりの仕事量が、他社に比べて少ないのでやり甲斐はあまり感じられな

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金がそこそこ大きい。多く取得したいという人に

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:あまり顧客と接する機会はないと思っていたが折衝し納得してもら

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ 警備員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格を取ろうとするための研修もある社内に研修所があるのでその

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:資格取得に関して積極的に取り組む点は印象に残っています。資格

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:研修施設を持っておりそこで技術の研修を受ける事ができるが、場

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回答者：男性/ 技術員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格を取得すると資格手当が増えたり、お祝い金が支給されたりと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：中途入社であっても、社内のことを集中的に受けられる集合研修（座学）が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：新卒は2ヶ月程度の研修があります。中退入社の方は座学2日と専門的な研

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：事業所長の方針次第でサポートしてくれたり、してくれなかったりする。あ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：この業界は、コミュニケーションの苦手な人間が多いので、そういった人か

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:資格制度はあるものの、スズメの涙程なのでめんどくさくて取らな

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:通年同じ仕事をしています。成長は特にありません。常に前年がど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ビルメンテナンスという業種において、仕事のやりがいを見つけることは大変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：専門の教育施設があり、みっちりと研修を受けることができる。電気等の知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社すると半年間ほど現場研修と称して各事業所を１～２ヶ月単位で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：３億円ほど賭けて研修センターを設立した。一度だけ研修を受けたことが有

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回答者：男性/ 駅スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

働きがい:働きがいはあります。駅での勤務だと子供とかによく手を振られたり、話しか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長・キャリア開発：駅業務部です。鉄道は誰でも使うものなので難しいお客様も多いで

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月02日

成長・キャリア開発:色々な資格も取ることが出来るので、積極的にアピールしチャンス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々な設備（稼働する）を集めた大きな研修施設があるので、未経験で知識

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の担当した場所が綺麗になること。必ず毎日汚れるものですが、それこそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】仕事が出来る、出来ない勤務年数関係なく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：未経験であっても仕事に対して改善の提案に耳を

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会社名	株式会社京王設備サービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.keio-setsubi.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神泉駅ビル

従業員数	1140名
設立年	1964年
資本金	200百万円
代表者	浅野義行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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