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株式会社エデルタの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三事業部/ 所長

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:コストが人件費のみで済む。事業の弱み:社員の人月単価のみの収益構造。
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業展望:親会社に吸収されま
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:商流が浅いところはだけは評価できます。ただレベルの高い案件ばかりでし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:ない事業の弱み:人が定着しない事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:先輩社員はしっかり新入社員に学びを与え、引っ張ってあげてほしいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:なにもしない会社で危険な橋を渡らないので、安心ですよ。人を雇って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:離職率が高いです。新卒者は5年でほとんどいなくなります。業界経験年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:2次受け、3次受けでプロジェクトに参加しているので、言われた仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:プログラミングが好きな人には向いています。受ける仕事はSEと言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:業界の経験をある程度している方なら活躍できます。プロジェクトもでき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
新規事業への取り組み:会社全体で新しい戦術を作ることはないので、積極的に新しい分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:業界的に技術がないと評価されないので、1年目で大きな活躍をひている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
会社の安定性:一定の社員人数がいるなら会社は安定していられると思います。危険な橋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月14日
新規事業への取り組み:新規事業への参加はありません。危険な橋は渡らないので、一定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:全く事業戦略がなく、人を売ることしか考えていない。得意なソリューション
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:キックオフかあるんだけど、営業の役職者が人をやめさせないことを連呼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:完全なら人売り企業だよ。単価が安く、海外のSEのほうがいいのでは、ぶっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:年取ると本社でのんびりできるよ。SESの良いところでしょ。一人の売
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】主にお客様先に一人(ピン)で常駐するスタイルがこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【他部署との関わり】エンジニアというチームでの仕事でありながら、この会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:客先によって様々。やったことのない言語の現場でプログラミングをやらされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員数と売上高でしか目標が出てこない。 この売上を達成するために何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:独立系ソフトハウスと名乗っていますが、実態は人売り屋です。大手S
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新しい事業にチャレンジすることがない分、失敗はない。 それを安定とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年09月12日
会社の安定性:会社は絶対つぶれません。 利益を取って、残りを給与として従業員へ還元
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】先輩も同僚すらおらず、一人で客先に売られた状況では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】自称している「独立系ソフトハウス」を通すつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】全く仕事をしていない(遊んで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:派遣業。客先に常駐し、言われた通りにITシステムを開発(といっても設計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。1人で派遣先常駐なんて仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】役員層の入換、またはその方達の思想の転換。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】新宿NSビル28Fと、横浜ランドマー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いです。努力も実績もほとんど評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:IT業界の多重下請け構造の、最下辺を担当するのがエデルタの事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:何もしてません。会社に来ないで遊んでいます。業界の勉強もしません。他
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