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株式会社ティーネットジャパンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを544件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティーネットジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業代がきちんと出たので、辛いのに報われないというようなことはありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：ESとSS事業部は一応研修っぽいことはしますが、やはり現場で覚えるし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：各事業部門においての教育・研修は最低限と取り組んでおり、また新卒採用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：人材ビジネスの企業なので、社員個々がスキルアップをしていくしかないの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとした研修制度が整っており、各企業に派遣されていく際に必要な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務形態状、数多くの企業に出向していくことになり自分自身にやりたいこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：（当時）社内の３DCADの研修はわずか２週間で使用した事のないＣＡＤ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 高速道路関連会社/ 特に無し

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあり、過去問や試験対策セミナー等もあります。資格が

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

働きがい:派遣で客先常駐しているため、責任範囲は小さく、基本的に言われたことを言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長・キャリア開発：資格取得には全くお金はだしてくれない。持っている資格などにも

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

成長・キャリア開発：積算や発注者支援業務など、技術が身につくところが良い点だと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

教育・研修：社員同士の横のつながりが乏しい点。私個人の感想になりますが、各派遣先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

成長・キャリア開発：色々な仕事を経験出来る点。主に仕事内容は、積算・施工管理にお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

教育・研修：派遣先で業務を行うので、自分の持つ能力を用いて、その職場に合わせて仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

働きがい：国土交通省の方や高速道路関係の方たちといった様々な人たちとともに仕事が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

教育・研修：会社の研修会や行事が週末の土曜日に実施されることがある（代休扱いで後

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：研修は、任意のためいったことがない。派遣先の業務で大概技術など身につ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：入社時、約半年間、研修を行い3DCADや図面作成、電気系の研修を受け

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回答者：男性/ 技術派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発については、資格取得手当はあったような気が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】全くダメです。子供が大学

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内CPD教育や技術論文発表会を使って、職員の成長を促している。しか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】現場で働いている人間は、ほぼ全員中途入社で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】いいえ、全くです。派遣先の業務状態に合わせると残業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社として色々な事に手を出していた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】全くダメです。従業員の意見は聞かない。社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】全くダメです。北海道支社でしたが、威圧的な態度の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員だったので分かりま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社自体はいろいろと手を出している

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】本当は入社する気はなかったのですが。以前から評判が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】金が入れば良いという印象でした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】どの会社でも本人次第でしょうね。いかにし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】派遣だったのでクライアントの意向で作業をしていました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が主です。発

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人です。発注者支援業務なので個々の能力で処

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】建設工事の発注者支援業務・派遣・出向のでの業務が多

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正社員

会社名	株式会社ティーネットジャパン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.tn-japan.co.jp/
所在地	香川県高松市成合町930-10

従業員数	1561名
設立年	1976年
資本金	263百万円
代表者	木本泰樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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