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株式会社鳥貴族の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:ネームバリューがある為次どのような事業を展開しようとも話題にはなると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
新規事業への取り組み:良くも悪くもなのですが、とりあえずやってみて修正していこう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:ブランド力があり、やはり一人勝ちに近いのではないでしょうか。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:営業終了時間の30分前にラストオーダーをとっておりますがラストオーダー
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:大手チェーンなのでネームバリューがある。事業の弱み:国産国消の為では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
会社の安定性:「うぬぼれチャレンジ1000」という中期経営計画を掲げ新規出店を続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:年間の新規出店ペース80店以上出している時は、現場も疲弊し、店舗の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
事業での社会貢献:なによりも国産100%への取組を達成しており尚、品質もこだわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:営業部の仕事内容は、一般的な飲食業の店舗運営と基本的には大きく変わると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:企業理念として「永遠の会社」とあり会社として存続していくと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
会社の安定性:食中毒などの重大事件が起これば、一瞬で会社が傾く危険性はありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:会議の時に中途採用で40歳を超えてる方がよく入社されてる光景をよく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
会社の安定性:飲食店なので、場所によってや天気などにも売上に影響しています。実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:今は出店を止めているが、既存店の業績も回復して来ており、出店も再
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
会社の安定性:一部上場企業であり、他の飲食店企業が模範として行くべき会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:今は出店の停止をしていますが、出店の再開が始まれば、1,2年で店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
成長性・将来性:社長が思うビジョンに夢がある。賛同できるし会社の人間多数本気で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:仕事内容については特に難しい事もなく、日々同じ事の繰り替えしなので誰に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
成長性・将来性:他社にはない、未来を感じる会社です。今後の展開に、社員もワクワク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:2022年中に海外進出を決めている点が1つありますが、今後の日本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:よく人が消える。アルバイトだけでなく、社員・店長もよく消える。最近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
会社の安定性:業績が悪くても給与が減ることはありません。福利厚生も問題なく、公休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:成長支援を与えてくれる会社だと思います。キャリアアップに基づき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:11時間勤務ということもあり、年齢によっては体力的に厳しい方もいらっし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
新規事業への取り組み:単一業態しかない会社なので新規事業については皆無。単一業態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
成長性・将来性:今後全国展開、海外出店など挑戦していく項目が多く、また年功序列制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
成長性・将来性:海外進出を掲げており、将来海外で働ける可能性があることはとても魅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
成長性・将来性:会社と共に成長できる営業職だけでは、無くて本部への職種への変更も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
仕事内容:結果次第という所が大きい。逆に言い換えるとやればやる分、看板価値が高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:仕事内容的には同作業が多いです。イベントやキャンペーンにより日々やるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
成長性・将来性:自分次第というところが非常に大きい。やる気のある人とそうでない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
会社の安定性:新規出店を目標に掲げながら、売上が落ちたときには素早く判断を切り替
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:給与の水準もサービス業と比べて、かなり高いと思います。福利厚生も安
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
新規事業への取り組み:飲食業ではありますが、あくまで焼き鳥屋さんでチェーン店なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:一番は体力が必要だと思います。営業時間も夜から朝までなので一般の企業と
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