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株式会社鳥貴族の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:男女関係ないが、独身で若ければ働きやすいと思う。現場は体力仕事
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:外食産業はまだまだ女性が働きやすい環境ではありません。労働時間
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思います。仕事を男女差別することなく与えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:良くある飲食店。決して女性にとって働き易い環境には感じないが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:商品開発、理念推進室等、女性が活躍する場はあるものの、本社勤務
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回答者: 女性/ 仕込みスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:パートの場合、店舗により出勤時間は違いますが昼前から夕方営業が
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:自分は働きやすかったです。出勤時に店長と体調チェックをするので
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:体力勝負であり男社会であることと、営業職に関しては上に行くと女
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。そもそも、男性女性関係なく、実力が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:店長までは女性でも問題なく行ける。だが店長になった所で社員との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:様々な休暇はあるが、女性が働くのはやめておいたほうがいい。もし
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性の店長もチラホラいますが深夜までの勤務や酔客相手の仕事です
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:本社では女性は働きやすいと思いますが店舗では働きにくいです。社
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性店長もいますが、多いとは感じません。休暇に関しては取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性だから…という点は一切ない。昇進もご
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性社員はすごく少
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性も働きづらくはない職場だとは感じる。ただ、飲食業の為に深夜
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性店長も数名おられますので女性だからと言って仕事を任せられな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:まだ男性比率が高い、本社所属だと男女比率は
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:焼き場があるのでそうゆう面ではきつい
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性だからという差別などはないという空気感はあるが、だからとい
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:私の場合は同じエリアに女性がいなかったので、生理で少し座りたい
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回答者: 男性/ 居酒屋チェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性でも叩き上げで本社の社員や店長になっている人は多く、支援制
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性でも店長になっている方もいるので比較的評価はされるのだろう
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性比率は少ないが、女性で店長やマネージャーとして活躍している
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:やはり男性社員が多いので女性社員の居心地は悪いかもしれない。が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性は少ないが活躍はしていた今後の活躍は飲食なので厳しいと感じ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:力仕事とか体力面のことは仕方ないかとは思うが、それ以外特に性差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性も働いてはいるが、営業部だとかなりし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:特に働きやすい、にくいとも感じた
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりあ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:正直なところ女性が働き続けるのは難しい職種だと感じました。女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:エリアマネージャー以上の幹部クラスに女性が1人もいません。会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:育児には集中できない、大体の人は、結婚して子どもが産まれたら辞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の方でも第一線で頑張ってる方が多い。しかし入って1年
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