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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】正直に言えば所属会社は全く助けてくれず自

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ある程度理系の知識を生かすことができる…とい

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかったか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：派遣先の基準に合わせる必要があるので、公的な基準と乖離がある場合、その

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】目標は特に決められていなかったしいて言うならば指示され

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回答者：女性/ 食品分析/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:自分の身につけたいスキルが身につくような派遣先を選んで働く事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

教育・研修：一般常識的な部分の研修を繰り返す傾向があるので、数年在籍すると同じ事

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回答者：女性/ 研究補佐/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

働きがい:自分のキャリアを活かして働ける。キャリアが少しでもあれば就業してそこか

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

働きがい：特殊な技術を必要とする職種を探せる点では、良いシステムを持った会社であ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

教育・研修：Web上で研修する制度があるので、わざわざ出向く必要がないところは便

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月21日

働きがい：仕事を取ってくる際に、スキルが足らないためか、正しく仕事の内容を把握で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：専門職に特化した派遣社員を確保するため、教育に力を入れている。マナー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：結構仕事量が多かったので、それらをこなすスタミナは付いたかな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：ちょっとしたビデオを見て、タイピングテストや適性診断テストを受け、実

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：実際に自分が就業先で扱う器具や機械に基づいた研修制度ではないので、ど

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：最先端の研究に携われる点はやりがいを感じていました。私の手伝った研究が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：マナー研修や技術研修はある。マナー研修では派遣社員としての立場を教え

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：登録するとお仕事を始める前にまず基礎的なビジネスマナーや実験操作の研

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣で研究機関での実験補助をしていましたが、最先端の研究に貢献できる仕

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：しかしながら、現場での実情（職務内容）等は理解できない状態なので、会社

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：専門職としての職場を提供して頂けるのは非常にありがたいと感じています。

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回答者：男性/ 安定性試験の試験担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:技術系の派遣会社ということもあり、様々な就業場所で経験を積む

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回答者：回答なし/ 派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修のために、わざわざ神戸や遠いところに行かなければならない

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:派遣社員だったのでキャリアはほとんど積めませんでした。ルーチ

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回答者：男性/ 技術補佐員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:派遣先にもよるが、自分のやる気次第。働きがい:自分の望む職場

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回答者：女性/ 技術補佐員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:若い頃は派遣でも成長を感じられます。年齢がいってどうかはまだ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分が学んできた知識や経験を活

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:就業当時は、技術的な研修やフォロー体制は無かったように思う。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：化学、バイオに特化した派遣会社なのでHPLC、GCの研修があります。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：派遣社員はスキルがなければステップアップが難しいでしょう。ス

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】今までの経験やスキルに、さらに磨きを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにチャレンジしたいという意思

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】自分のライフスタイルに合った仕事を探して

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】月に一度の定期訪問や、気軽にメールがや

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】時間が限られているため、女性や主婦において働きやす

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会社名	WDB株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.wdb.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング　２Ｆ

従業員数	995名
設立年	2011年
資本金	450百万円
代表者	中野敏光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7765件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6142件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5123件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニアフォロー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員働きがい:様々な入社経緯を持つ人がいたり、本当に多種多様な考えの意見に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4979件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修が多すぎて、逆に社員の方は大変そうです。でも、為になる研... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4690件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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