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回答者：女性/ 技術派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:就業先では実験業務がメインで会議や議論に関わる機会が少ないケ

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回答者：男性/ 技術派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:実験などのスキルに関しては派遣先に拠るが、本社の方では初めの

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回答者：女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼないですね。研修も派遣先に行く前に、ある程度ス

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:派遣先との橋渡しが正しくできており、業務内容の精査がされ相違

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回答者：女性/ テクニシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:WDB株式会社での勤務経験(研究所のテクニシャンとして働いた

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回答者：男性/ 特定派遣/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:派遣先によって変わります。うまくスキルアップする機会が得られ

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:未経験であったため、基礎科学研修に参加しました。学生実験しか

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:派遣先に寄る。派遣先が派遣者のスキル習得の為に研修を受けさせ

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回答者：女性/ 研究補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:就業前に研修などもあり、未経験でも学ぶ機会がある。HPLCな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:マッチングがうまくいけば派遣期間満了の3年は働けそう。しかし

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:派遣前には、いくつか研修制度が準備されているようですが、就業

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:派遣前に様々な研修が受けられるみたいです。HPLCを求められ

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 商品開発部/ 実験・評価担当

3.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:大手企業の研究開発に携わることが出来るため、質の高い開発体験

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:一年に一回対面での研修がある。毎年同じような内容なので、就業

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:・ピペットマン操作（基本）：主に試料作製や試料調整・

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回答者：女性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:・指示されたことをきちんとやり遂げた時に達成感を感じた

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

働きがい:派遣社員として就業させていただきましたが、派遣社員に対する体制がとても

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回答者：女性/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:派遣先によると思うが私は今働きがいがあって楽しいと思えている

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回答者：女性/ 評価/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:あまり感じられなかった。派遣は派遣。派遣先によっては、勉強さ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:長期キャリアを考えるなら、働きながら自費にはなりますが資格を

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:派遣社員と正社員で仕事内容に差はあまりないため、前職より経験

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:研修は入社時にやることが殆ど。派遣先が変われば別途研修が必要

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあるが、やっている意味があるのか疑問に思う研修

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:正社員型派遣なので派遣先の評価頼みにはなるが、正確な評価してくれている

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:派遣先で社員登用があれば社員になれる働きがい:ありませんでし

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:派遣先で専門知識や技術を身に付けることができれば、その業界で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:支店が多いのでポジションが多くキャリアアップはしやすい会社だ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

教育・研修：新人研修は神戸にて2週間行われ、朝から晩まで社会人としての基本マナー

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:派遣社員であるため、成長はありません。研修がありますが、あま

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回答者：女性/ リサーチサポート/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:派遣先によります。周りの話を聞くと、資格取得手当は他の派遣会

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回答者：男性/ 研究開発補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:派遣先次第。大企業ほど、正社員と派遣社員の業務を明確に分けて

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:この会社は選考が厳しい大手の会社に派遣されて大手のノウハウを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：実験にブランクがあったり、未経験でも働かせてくれるところはあります。派

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:研修は土日など休みに社内研修という特に意味もない研修がありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：ガラス器具の使い方や分析実験の研修を受けることができます。派遣就業先

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会社名	WDB株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.wdb.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング　２Ｆ

従業員数	995名
設立年	2011年
資本金	450百万円
代表者	中野敏光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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