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山本化学工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山本化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。ライトハウスは、山本化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：仕事に関係のない。日本舞踊のイベントを主催したり、東京の事務所は異常な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：一日、現場で働いたら作業着もドロドロになる。洗濯機は1台ある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】作業環境の整備が遅れていたので、劣悪な環境のもとで、作

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】毎日の仕事は、過酷であるのに、安

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】体力というスキルは付くかも知れません

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福徳商事株式会社

3.4

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目５－２

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事の内容はウレタンの加工業務です。一度限りの限定商品である... 続きを見る

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アミノ化学工業株式会社

2.3

埼玉県草加市弁天４丁目１０－１２

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お客様と納期の交渉をしたり、社内に工程管... 続きを見る

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住友ゴム工業株式会社

3.0

兵庫県神戸市中央区脇浜町３丁目６－９

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:安定しており閉鎖的な業界の為、競合も同じ会社が多い。海外の仕... 続きを見る

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株式会社荒井製作所

3.2

東京都中央区東日本橋２丁目２７－６昭和ビル　７Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】3ヶ月間でいろんな... 続きを見る

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株式会社ブリヂストン

3.3

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人時には約2ヶ月、宿泊で会社の概要や、工場、販売店での現場... 続きを見る

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株式会社平岩鉄工所

2.6

愛知県碧南市棚尾本町４丁目１０

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:課長になるとほぼみんな向上心がなくなる。給料もほとんど上がら... 続きを見る

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大塚ポリテック株式会社

2.7

埼玉県比企郡滑川町

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジし... 続きを見る

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金子コード株式会社

2.9

東京都大田区西馬込２丁目１－５

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル部

成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを経験できるため、若手にとっては成長に... 続きを見る

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アサヒシューズ株式会社

2.8

福岡県久留米市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】いろいろありますが、労... 続きを見る

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株式会社十川ゴム

2.9

大阪府大阪市西区南堀江４丁目２－５

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ ゴム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

成長・キャリア開発:人生、人としてまだまだ自分自身成長させていただいています。自... 続きを見る

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会社名	山本化学工業株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.yamamoto-bio.com/
所在地	大阪府大阪市生野区中川５丁目１３－１１

従業員数	73名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	山本富造
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

(3.1)	TOYO TIRE株式会社口コミ(497件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はhば広く用意しているため、やる気になって受講すればそれ... (続きを見る)

(2.9)	住友理工株式会社口コミ(482件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 全社方針の企画、海外事業サポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 経営企画部 / 担当次長働きがい:あまり感じたことはない。... (続きを見る)

(3.0)	日本板硝子株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員働きがい:製造ラインで働いていました。直接お客様の反応とかを見るお仕事... (続きを見る)

(3.0)	セントラル硝子株式会社口コミ(400件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:・各種資格の通信教育は受講可能であり、基準を満たせば受講料が... (続きを見る)

(2.8)	テクノロール株式会社口コミ(347件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:教育・研修制度はあまり期待しない方がいいです。入社後の新人研... (続きを見る)

(2.7)	ビューテック株式会社口コミ(283件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:TOEICの受検サポート働きがい:プレッシャーはかなり大きい... (続きを見る)

(3.7)	株式会社アシックス口コミ(279件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:年に一回公募できる制度がある。希望が通れば早くて来年には異動... (続きを見る)

(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:TOEIC受験費用は半額補助。年あたりの回数や点数の基準等の... (続きを見る)

(2.8)	アキレス株式会社口コミ(261件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技能工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社から金が出るくらいやってくれる研修等も行ってく... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ムーンスター口コミ(235件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

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