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株式会社エムティーアイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エムティーアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを442件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムティーアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだが、私の部署では平均1～2時間の残業あ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの有無はは部署によりかなり差が出る。休日

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

勤務時間・休日休暇:ホワイトだと思う。休暇取得を会社として推進。また休暇もとりや

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇共に十分だと思う。多様な働き方支援:所属部門や

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

働き方の満足点:私が在籍していたときはコロナ初期でしたが比較的すぐリモートワーク

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回答者：男性/ CS本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:部署によって繁忙期はあるが、基本的にはホワイト企業。多様な働

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

勤務時間・休日休暇:休みは部署によっては取りやすい環境だが、人や部署によってバラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇と言う名の、長期有給休暇取得推奨があるので、比較的年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：定時10-18時半、１日の標準労働時間7.5時間でコアタイム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：基本的にフレックス勤務なので自分次第で調整しやすい環境だと思

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

2.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

勤務時間・休日休暇:ヘルスケア事業を行なっているので女性にとっては働きやすいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇と言う名の、単なる有給休暇の取得があります。夏季休暇

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

勤務時間・休日休暇:どの部署も慢性的に残業がおおく100時間近くいくこともあった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：一部の職種を除いて、休暇はほぼカレンダー通りに取れます。休日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新卒向けの研修はやたら多い。勉強する機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇はありません。有給休暇を取ること＝夏季休暇と言うただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事異動が頻繁すぎて成果を出せない仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：強制的に有休を取得させる文化はないので自分でしっかり意思を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすいです。毎年全て消化します。部門、職種の繁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：2週間以上の長期は殆ど周りで見たことがない。夏季休暇と言う名

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修などは多いが、内容が薄く全体的に社

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回答者：男性/ CARADA事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:部活は新卒主体で進めるため、1~3年目の新卒者の負担が大きい

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:会社全体としても残業は非常に少ないです。多様な働き方支援:ほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修・資格試験補助制度。業務内での研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】そもそも成長や学ぶことに大してもう少し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

社内制度：異動が多いところ。異動が急に決まるため、業務に対して満足感を得ることが

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。残業少なめ。多様な働き方支援

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月09日

勤務時間・休日休暇：東証一部上場した頃から、全社的に残業の管理がしっかりしてきた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年11月05日

勤務時間・休日休暇：比較的ちゃんと取れると思います、ただし、部署や職種によってか

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回答者：男性/ コンテンツ管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事をでき休憩や有給も気兼ねなく取れる。勤務時

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：部署によっては出勤時間が違います。移動した先が1時間早く出勤

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：出勤はゆっくりめで退勤は概ね定時で帰れました。10時出勤だと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の申請などは特に忙しい時期以外はすんなり通っていた。

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会社名	株式会社エムティーアイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mti.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３５Ｆ

従業員数	734名
連結従業員数	1116名
設立年	1996年
資本金	5150百万円
代表者	前多俊宏
決算月	9月
上場年	1999年
平均年収	580万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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