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株式会社エムティーアイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エムティーアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを442件掲載中。ライトハウスは、株式会社エムティーアイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスであるため、通院や子供のお迎えなどでの一時抜け

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

働き方の満足点:ルナルナを手がけているだけあり、女性はかなり働きやすい環境だと思

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思いますが、部署によりますお子さ

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・仕事量:10:00始業、18:30が定時。15:00以降はフレックス退

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回答者：男性/ コンテンツ企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は今はスーパーフレックスなので月間の労働時間が規定値

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

勤務時間・休日休暇:基本的には調整可能が可能。土日祝日は基本的には勤務している人

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回答者：女性/ 総合企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇:全社的に有給休暇がとても取りやすい雰囲気だと思います。もとも

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月03日

勤務時間・休日休暇:予算策定時期は部署や役割によっては休みが取れない場合もあるが

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:全社的に有給取得率も高く、平均残業時間も少ないため、ワークラ

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

勤務時間・休日休暇:部署に応じて変動するが、かなりホワイトな会社で、フルフレック

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月30日

勤務時間・休日休暇:自分の部署では休日出勤はほほ皆無。平日も22時を過ぎることは

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回答者：男性/ コンテンツ企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月07日

勤務時間・休日休暇:負荷の偏りが激しい。定時で終わる人もまあまあいる。常に深夜ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:フルリモート。自分の場合は、出社は数ヶ月に一度程度であった。

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回答者：男性/ コンテンツ企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので、自分にあったスタイルで仕事ができる

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ music.jp事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しており、7.5時間×営業日分働

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム性のため非常に働きやすい環境。有休もとりやす

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回答者：女性/ 総合企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度のため、割と自

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちだが、私の部署では平均1～2時間の残業あ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

勤務時間・休日休暇:ホワイトだと思う。休暇取得を会社として推進。また休暇もとりや

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回答者：男性/ CS本部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:部署によって繁忙期はあるが、基本的にはホワイト企業。多様な働

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

勤務時間・休日休暇:休みは部署によっては取りやすい環境だが、人や部署によってバラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇と言う名の、長期有給休暇取得推奨があるので、比較的年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：定時10-18時半、１日の標準労働時間7.5時間でコアタイム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：基本的にフレックス勤務なので自分次第で調整しやすい環境だと思

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

2.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

勤務時間・休日休暇:ヘルスケア事業を行なっているので女性にとっては働きやすいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇と言う名の、単なる有給休暇の取得があります。夏季休暇

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画

2.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

勤務時間・休日休暇:どの部署も慢性的に残業がおおく100時間近くいくこともあった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：一部の職種を除いて、休暇はほぼカレンダー通りに取れます。休日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】新卒向けの研修はやたら多い。勉強する機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇はありません。有給休暇を取ること＝夏季休暇と言うただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】人事異動が頻繁すぎて成果を出せない仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

勤務時間・休日休暇：強制的に有休を取得させる文化はないので自分でしっかり意思を持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすいです。毎年全て消化します。部門、職種の繁

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：2週間以上の長期は殆ど周りで見たことがない。夏季休暇と言う名

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修などは多いが、内容が薄く全体的に社

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会社名	株式会社エムティーアイ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mti.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティタワー　３５Ｆ

従業員数	734名
連結従業員数	1116名
設立年	1996年
資本金	5150百万円
代表者	前多俊宏
決算月	9月
上場年	1999年
平均年収	580万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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