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興安計装株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:ベネフィットステーションが利用できます。退職金はありませんが、3年以上
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:ベネフィット・ワンを利用しているので、最低限の福利厚生はある。企業型確
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は正社員化してから3年以上経っていれば事前に支払われる仕組み。住
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:必要最低限の福利厚生は整っている。住宅補助、通勤手当、持株会、資格手当
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:普通オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生サービスがある。オフィス環境:客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:会社がベネフィットワンと言う外部の福利厚生サービスに加入しているが活用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:最初の1ヶ月間は会社自体の勉強、マナー研修等があり、マナー研修はと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】半年ごとに上司との面談により目標のすり合わせがあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】上司からの帰宅指示は出ますが、実際の業務状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社全体でのサークル活動はありません。個別に有
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回答者: 男性/ データセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:ほぼ皆無。通勤手当は上限二万円。オフィス環境:顧客先に常駐することにな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:業務によって就業場所が変わるので、なん
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神奈川県横浜市西区浅間町1丁目13-1横浜浅間町ビル4F
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