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興安計装株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～450万円です（20人の正社員の回答）。

興安計装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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興安計装株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
374万円	250~450万円	20人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	374万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	20人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	430万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	371万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢41.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度での評価点数が年収に直結している。自分より若い方が上司になるケ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に一度とあるが、ほとんどの人が年に一度の昇給はしていない。昇給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほとんど見込めない。最初に提示された給与が全てである。正社員化し

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約社員で入社するとほぼ毎年横ばいです。多少上がることもありますがあま

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回答者：男性/ データセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:契約者員だと昇給は見込めないため、正社員登用には会社規定の資格を取得す

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回答者：男性/ サーバーエンジニア（運用・保守）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は年望制度をとっているので基本な給料はもらえる。ただし、資格などを

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:低くて転職する人が多くて大変だ評価制度:年功序列のた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安くて正社員なってもあがりませんよ。正社員なったら残業代がつくぐ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：わかり易い評価基準があるので、上昇志向の人にとってはやりやすいかとは思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり低かったです。IT関連部署であれば、資格取ることで何と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は上がらない。CCNA等の資格手当で月に5000円程度上がる。それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職と違い目先の目標を追わなくても普通に給料が支払われるということに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社が愛媛にあるためそこの遠征に費用がかかっている契約社員で入社したが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初に決める給料が全て。そこでいくらにするかによって今後が決まる。昇級

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興安計装株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 設備メンテナンスサービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計装技術サービス部門

1.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:・結論から申しますと、最初に決まる給料が全てです。初任給は過去の経歴で

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興安計装株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ データセンター運用保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:住宅補助無し、通勤手当も上限２万まで退職金は無し。その代わり毎年2月に

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回答者：男性/ 設備メンテナンスサービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計装技術サービス部門

1.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:・勤続３年以上で退職金の代わりに一時功労金が毎年数万円もらえます。・持

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福井県敦賀市

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

給与制度:年功序列ではなく、実力を評価してくれるので若い内から成績を残... 続きを見る

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東京都板橋区志村１丁目１８－４

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社当初は同年代に比べてば多い方か同程度だが、歳を重ねるにつ... 続きを見る

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東京都豊島区南池袋１丁目１０－１３荒井ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:四半期毎の自己申告書による評価をおこなっていたが、社長が新た... 続きを見る

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会社名	興安計装株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.koan.co.jp/
所在地	愛媛県松山市

従業員数	203名
設立年	1964年
資本金	82百万円
代表者	田中康晴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

興安計装株式会社の平均年収は374万円、年収範囲は250～450万円です（20人の正社員の回答）。

興安計装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢30.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	430万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	371万円（平均年齢30.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	300万円（平均年齢41.0歳）

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