Item: 株式会社岡部メーター商会
Rating: 1.8
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.1

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：来社したお客様には、忙しくても閉店間際でもきちんと対応するのは当たり前だと思いますが、当たり前と思えない社員もいて、残念です。やりにくいです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：社内はサービス、サービスと謳って顧客の満足度をあげて下さい。と雰

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一なので、基本的には「NO」は言わない社風です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：かなり緩い職場環境なので、気楽に働きたい人にはいいが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：業界では伝統のある会社ですので、一目置かれています。そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：売上高のノルマが一切ないので、自分のペースで仕事ができ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：みんな、一生懸命取り組んでいい雰囲気です。それぞれが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：使えるものは使い倒すのが基本スタンスです。工具備品も備

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

企業文化・社風・組織体制：社長を含めた会社をあげての新年会、忘年会はありません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年10月07日

企業文化・社風・組織体制：社員は仲良く協力して仕事が出来ています。特殊な仕事な割

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3.0

群馬県太田市清原町４－６

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社レゾナント・システムズ

2.8

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４３４－２６鶴見千代田ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本ヒューレット・パッカード株式会社

3.5

東京都江東区大島２丁目２－１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】については自由にフレキシブルに飛んで取る... 続きを見る

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会社名	株式会社岡部メーター商会
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL
所在地	大阪府大阪市生野区巽中２丁目２４－６

従業員数	40名
設立年	1953年
資本金	10百万円
代表者	岡部倫正
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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