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パーソルマーケティング株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、有給取得などは問題なし。残業も40時間を超えるとア
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回答者: 女性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:福利厚生は充実してると思います。通勤手当はありますが、上限3万円までで
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回答者: 女性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署に寄って差があるます。遅くまで残ってる部署もあ
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回答者: 回答なし/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:テレワークに対しての色んな事業を開いています。 マーケティング戦略で
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 横浜/ 普通

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生については、どうなのかよくわらないでいてます。ただ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 横浜/ 普通

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:最初はたまたま募集していてどんな物かと思っていました。深夜というので興
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 横浜/ 普通

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:特にないです。波がありすぎるため続けるにはどうしたものかと。入社年
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回答者: 女性/ 業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はぎゅうぎゅうの車内でなんてこともあればとても広い休
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性も管理職の方が数人いるので、一般的では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。上司に尋ねてもその場で答えを貰えず、待た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。基本給を下げられる。入札の際、入札参加
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】施設の利用に応じてスケジュールを自分で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】現状ほ組織では提案しにくい。したところでそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的にはない。社長より下はエリアマネージャー→施
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現したのを見たことがない。提案しても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】隣の部署とは市を越えている為少ない。現場の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】設備・器材の取扱いについての知識やス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】現場の社員に賞与がない 昇級基準が不明
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しにくい。自分のエリアには自分より一回
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事内容的に一人では行えないので、チームで行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】4年働いてきて、毎年、2千ー1万ー2万ー2万くらい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一度、各施設のマネージャーとその上司達で売上や戦略に
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回答者: 女性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:。組織体制・コミュニケーション:人によりけりです。話しにく
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回答者: 女性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方は家庭がある方は御家族の協力がないと難しいよう
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回答者: 回答なし/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに働きやすい環境に
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回答者: 女性/ 業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:意外と体力が要ります。常に早歩きで集中力と要ります。女性でも重
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:求人には書いてなかった時間に集合などざらにあり、現場が遠い時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
オフィス環境:車移動中も1時間を超えると15分ごとに150円貰えた。仕事を早く終
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境では、ありませんでした。派
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】キャンペーン販売促進の派遣なので、基本、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】この会社がさらに発展していくためには、派遣
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は給与や待遇に反映されてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けて、社員のモチベ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分の成長のために、人と接する接客などの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】あまりにも、最初から、いろんな面でいい
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