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株式会社京王プラザホテルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:3月と9月に定期代、バス代が半年分出る。女子寮は若葉台駅、男子寮は京王
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:配属先の部署に寄るが、私のいた部署は残業は月10時間前後で、
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。ここ数年の新入社員の男女比は1:1ぐ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:暇な期間は有給を消費するために休みを入れたりできた。飲食は大
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:他県に研修に行ったり会社内で色々な研修があった。働きがい:き
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:若手社員同士は仕事で関わることが多いため、和気藹々と仕事が
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の上がり幅は大きくない。賞与は会社の業績に応じて出るので、安定はし
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
働きがい:他者貢献を軸に生きている人であれば、働きがいは十分に得られる。基本的に
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回答者: 女性/ サービス職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:親会社が電鉄なのもあり、福利厚生は整っている。住宅補助、退職金(在籍3
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:育休はしっかりとれる。短時間で働く
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回答者: 男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:寮は完備されている。福利厚生は電鉄が親会社の為しっかりしていると思う。
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回答者: 男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:通信講座などは自分で選んで資格の取得ができる為成長はしやすい
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回答者: 男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は役職が上がれば随時上がっていく感じだが、上の年齢の人が多く、マネ
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回答者: 男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:どの職種もそうだと思うが若手は覚える事が多い。ホテルなので
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回答者: 男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており管理職の方もいらっしゃる。働きやすい面で言
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回答者: 男性/ アシスタントキャプテン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては適切だと思う。シフト制なので休みは自分で申
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制ですので、休みたいように休めることは少ない。有給
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:語学だけでなく様々な研修制度があります。通信教育も充実してい
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署によります。所属していた部署では残業はあまりありませんで
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:スキルとしては、外国語、マナーについてかなり多くのことを学ぶ
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
組織体制・コミュニケーション:職場環境は良かったです。上司とも話しやすい雰囲気だ
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:個人的には、福利厚生はとても充実していると思う。その点に関して、不便や
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年次によって、実力によって、それぞれ昇給する制度がある。評価制度:実力
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:客室数が多い事業展望:新宿では、同じ規模を持つホテルはない。その規模
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回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

4.3
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。産休育休がしっかり取れる環境が整っています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人事の方の人柄も含め、ホテル全体の雰囲気がよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:新卒社員は入社後2週間の全体研修を終え、その後1年半にわたってルーキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長い。宴会部では出勤時間が前日に確定したり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:バックヤードが汚い。整理整頓するように上司から徹底はされているが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年々上がっていく。ボーナスも1年目の冬からは大卒で25万程度もら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日公休があり、その他繁忙期を除いて有休や1年間で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:「笑顔日本一」を掲げており、各部署によって雰囲気や人柄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:結婚し子供がいる方も多い。時短勤務、育休産休は100パーセント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:常にお客様から見られているということを意識し、姿勢や言葉遣い
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性はとても多かった。私は働きやす
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