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株式会社フジデンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の店長、副店長は沢山いるので実績と意欲があれば性別関係なく
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:管理職登用に関して実績さえ出せば男性女性関係なく昇格できる休暇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:若い女性メンバーも多く、私は働きやすい風土だと思います。最近で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いですが、出世を希望する人はかなり少ない。希望す
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。実際に産休と育休を取ら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職にも昇進されてる。パートとして復職されてる方
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:実績社会のため、女性でも成績が良ければ管理職になれる。繁忙期以
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:人がいないので自然と女性の役職者も出てきます。ただその女性が選
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップが見込める職場だと思う。休暇の取りやすさ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関して、会社全体で良くしようという動きがある
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性に比べると少ない。ただ意欲次第で管理職に就く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:店長、副店長は多少はいるが、バイザーともなると殆どいない。生理
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の人でも若い年齢で店長をしている人は多くいます。努力次第で
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回答者: 回答なし/ 販売すたさ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすく、取得してる方のサポートは他の社員もして
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休と育休も取りやすいと思います。同年代が多いので周りも理解が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:休暇の取り方も店舗によっては取りにくいところ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性役職者は多い、休暇は店舗によ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:基本女性が花。の仕事なのでいいと思います。管理職を女性がすると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:携帯販売だとどこもそうかもしれないが女性社員は多い。育児などで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:店長、副店長であれば女性の役職者は結構いる。本社は男性が多いと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は完備されており、取得実績もあります。ただ、復帰
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性職員が多いので比較的女性は働きやすいとは思う。ただ産休育休
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性の方がいいのかもしれません。販売ですので、表に立つのは女性
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:店舗レベルなら女性は多いですし男性との待遇の差はありません。た
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人はいるが、何店舗かを取りまとめるよう
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない。産休、育休で復職する人はまだまだ少な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも店長をしている方もたくさんいるので性別はあまり関係ない
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:正直定年まで長くは無理かなと思います。若い時は
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:快適ではあると思います。そういった差別的環
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回答者: 男性/ 販売・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いため、結婚するまでは働き
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度があり復帰しているス
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:先輩方が産休、育休を取得してい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:携帯ショップなので特に性別の壁
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍し昇給出来る環境が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社であ
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