回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
とても良い会社でした。
給与は他の一般的な製造業より高い水準で、基本的に年を重ねるごとにあがっていきます。
それとは別にきちんと成果を出せば若くても随時昇給があります。
また賞与もあります。
アイス食べ放題などのユニークな各種手当もあり、満足できました。
評価制度:
基本的にきちんと成果を上げれば昇進や昇格があります。
年功序列のいい所と実力主義のいい所のどちらも併せ持った評価制度になっていてとても居心地がよかったです。
とても良い会社でした。
給与は他の一般的な製造業より高い水準で、基本的に年を重ねるごとにあがっていきます。
それとは別にきちんと成果を出せば若くても随時昇給があります。
また賞与もあります。
アイス食べ放題などのユニークな各種手当もあり、満足できました。
評価制度:
基本的にきちんと成果を上げれば昇進や昇格があります。
年功序列のいい所と実力主義のいい所のどちらも併せ持った評価制度になっていてとても居心地がよかったです。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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