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TGテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円350~600万円10

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数10

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
420万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
479万円
(平均年齢37.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳450万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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TGテクノ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 自動車製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 9万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
大卒であれば順当に昇給可能です。
専門卒では経験年数に合った昇給は不可能です。

評価制度:
昇格には年齢による壁があります。
専門卒だと大卒の人よりも昇格するタイミングが遅くなる仕組みになってます。

口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ ITG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年評価によって昇給が変わる。一定評価以上を取ると昇格課題を受けること
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ IT 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:能力、成果評価の結果から決定賞与:X.Xヵ月+業績により変動(夏
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ せい/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 試験業務/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:50才で全て込みで500万それ以降は上がらないという説明が過去にありま
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張ったらちゃんと評価されます。年に一度評価がされるが、上長からの総評
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料というか基本給は基本的にあがらない。一部の課長級の人はかなり給与を
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業規制が厳しく、満足に働けないです。頑張った人とじゃない人では、給料
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良い会社の為、毎年給料が上がります、ボーナスは上乗せの臨時昇給が
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 女性/ テスト検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 品管G

4.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 2万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:あまり、気にしたことがないです。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 1万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は評価制度が不明確なため、昇給に関してはあまり見込めない。資格の取
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TGテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金、社員食堂カフェテリアポイント(健康増進、リフレッシュ、自己能力
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金や扶養手当等はあるので、扶養家族がいる人は良いと思う。基準はある
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