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四国ホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:(1)残業量の多さ。月百時間は固かったです。午前様は当たり前、繁忙時期ともなれば二百時間もありえます。ちなみに見なし残業三十時間分は出ますがそれだけです。そういう意味では超薄給と言えます。
(2)営業至上主義。基本営業ありきの業界ですので仕方ないのですがやはり気になります。
(3)マイカー使用。ガソリンや高速代は支給されますがマイカーで走り回る羽目になります。
(4)休みのなさ。日曜だろうが何だろうがお客様優先です。最高で112連勤でした。
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は明確になく、賞与も1ヶ月もありません。評価制度:成績+年次+上司
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:注文住宅メーカーなので一つとして同じ建物は無いので技術屋として色々と新
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3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一般事務という形で採用されましましたが、中身はデータ入力のみ... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂6丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:成果主義。現場配属だと現場手当というものが毎月支給される。評... 続きを見る
2.8
東京都中央区入船3丁目6-3日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理設備保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は、技能手当、住宅手当、地域手当、家族手当など豊富にあり... 続きを見る
3.8
東京都江戸川区中葛西6丁目12-162F
不動産・建設・建設
3.2
福岡県北九州市小倉北区下到津4丁目9-2東宝ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:実力のある社員の積極的な幹部への採用が非常に良い。そこから実... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:言われたことに対して、なんの疑問も持たずに粛々とこなしていけ... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:契約取得になったときのインセンティブがけっこうまとまった額が... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー 10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:30hみなし残業超えても出る。その時の職位によってボーナスも... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区大川町8番6号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与自体は世間一般と比べてみても高くもなく低くもなくと思う。... 続きを見る
3.7
東京都港区南青山5丁目1-2青山エリービル 5F
不動産・建設・建設

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