3.0

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株式会社学究社の平均年収は429万円、年収範囲は250～650万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社学究社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

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株式会社学究社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
429万円	250~650万円	59人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	429万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	59人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	392万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	430万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	505万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	630万円	19人
30~34歳	433万円	600万円	13人
35~39歳	560万円	650万円	5人
45~49歳	478万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	52万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般専任は等級制で、ボーナスもあり。年齢毎に給料があがります。校長にな

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回答者：男性/ 教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新入社員として入社した場合は、賞与が出ます。賞与の基準は、直属の上司に

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小中学部/ 校長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職についてから年俸制になったため賞与はない。同年代の男女と比べて給与

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:校長以上になると強制的に年俸制になり、賞与がなくなります。出世していく

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小中学部/ 講師

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	7万円	0万円	5万円

年収	90万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:アルバイトだが、集団授業の時給は高い方だと思う。また、校舎にもよるが、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	6万円	0万円	0万円

年収	72万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:働いている時間に対して、あまり高くない。評価制度:実力主義であり、評価

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回答者：女性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	35万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務職の昇給はほぼない。賞与が出るのは校長職を経験したことない新卒で入

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	32万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:同業界と比べると、給料は高いと感じる。ただ残業代が付か

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 副部長

2.6

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	54万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:教室長になると年俸制に移行し、ボーナスは出なくなる。その代わり、ボーナ

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回答者：男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒に対しては各種手当てやボーナスがあるが、校長になった途端年俸制にな

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	--万円	--万円	--万円

年収	385万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:校長からブロック長になると手当ては付くが、一方業務が増し、月60時間残

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:校舎の売上を15%増加させれば、翌年の年俸が10%上がり、下がった場合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的安定して年収が得られます。対前年比で年俸が決まりますので、利益が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制の場合、ボーナスはありませんが、毎年年俸契約でその年の収入が読め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり特別な知識能力を持ってなくても、年収300万はもらえるのが素晴ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：校長職は年俸制で、年に1%ぐらいしか上がらない。年俸制で、講習期間も長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】校長職につくと年俸制になる。入社して知ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：校長職までであれば、日曜特訓に参加すると給与が支払われるので、稼ぎたけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：校長職までは、特訓や合宿に参加した場合は給与がでるため、稼ごうと思えば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇級するにつれて忙しくなるのはもちろんだが、給与は上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司により評価が大きく変わる印象がある。結果だけを見る人と過程も加味す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：就業規則通りにカードタッチを指導されます。校舎勤務において現実的には不

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日手当が出ますので、日曜日の特訓授業の担当になれば、収入にプラスされ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブロック長や地区長などの管理職は、休日手当はなく、職務手当にふくむと考

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プラスの評価が得られにくい。昇給の数値は明確だが、目標が非常に高く設定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社しても、中途で採用されても、給与は低くはない。ボーナスは平社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大変公平。社歴年齢性別など一切問われず、実績数値のみで評価される。上司

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：塾業界では当然だが、早出残業代は出ない。ブロック長以上になると、残業代

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブという名目で、校舎責任者のみにノルマ達成時に支給があるが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の条件が厳しい。昇進すれば額面の収入は増えるのだが、休日出勤や早出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：４０代後半で額面500万円強の金額は、決して多いとは言えないが、少なす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で年収が予測できるのは良く、評価制度も明確だが、現状を見ると評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、売上、利益の対前年比でなされるが、昇給するには相当な成果が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸の上限が390万円。そこに手当て（校舎長やブロック長など）がついて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がよい。その他手当もつけてくれる。残業代は申請しなければいけない

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社学究社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は１年目は夏に１０万円程度、冬は２ヶ月ちょっと分支給されました。２

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】はい新卒初任給で10000円は

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株式会社学究社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あり。一年目

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回答者：男性/ 専任講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出型年金への強制加入となる。オフィス環境:基本

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株式会社マジオネットの年収・給与

3.5

東京都新宿区新宿５丁目１６－１１新宿光ビル　５Ｆ、７Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:良い点はあまり無い気がしましたが、ごますりが上手い人には楽し... 続きを見る

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株式会社夢工場の年収・給与

3.4

大阪府吹田市グリーンプラザ　２０１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与水準は、他の個別指導の塾と変わらず、普通のアルバイトと変... 続きを見る

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リーフラス株式会社の年収・給与

3.4

東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー10階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ リーフラス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給:完全に実力性なので結果が出てないと上がりません。賞与:... 続きを見る

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英進館株式会社の年収・給与

3.6

福岡県福岡市中央区今泉１丁目１１－１２英進館総本部ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:初任給はかなりいい。ボーナスも成績次第ではあるが、夏冬のトー... 続きを見る

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株式会社スクールTOMASの年収・給与

3.2

東京都豊島区目白３丁目４－１４田中ビル　３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:アルバイト講師には昇給は基本的にないと思っていた方がよいと思... 続きを見る

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株式会社コヤマドライビングスクールの年収・給与

3.3

東京都渋谷区神泉町１１番１号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:特に何事もなければ契約社員も正社員も毎年昇給する。賞与は2回... 続きを見る

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株式会社ニスポの年収・給与

2.8

東京都港区北青山３丁目５－５ティアラ北青山ビル　６０１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ありません。生活にするにはギリギリ困りませんが、余裕はありま... 続きを見る

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株式会社京進ランゲージアカデミーの年収・給与

3.1

京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ボーナスがなく、手取りも最低限という感じ。自分自身の経験の浅... 続きを見る

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株式会社ヴィリングの年収・給与

3.7

東京都杉並区上荻123-19東神荻窪ビル2Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ Tutor Management/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Selan事業部

給与制度:昇給についてはわかりやすい基準が設けられているのでその目標に... 続きを見る

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株式会社MAXISエデュケーションの年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　３２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ スクール長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

給与制度:実力主義的で、役職ごとにもらえる給料の限界がある。給料を上げ... 続きを見る

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会社名	株式会社学究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.gakkyusha.com/
所在地	東京都渋谷区代々木１丁目１２－８

従業員数	404名
連結従業員数	517名
設立年	1976年
資本金	1216百万円
代表者	河端真一
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	479万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社学究社の平均年収は429万円、年収範囲は250～650万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社学究社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを99件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 670 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 給与制度:昇給システムは不明。ガソリン代などの手当てはしっかりと出る。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託給与制度:経験年数や実績に応じて時給が変わることは基本的になかった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし給与制度:この業界では標準かと思います。評価制度:勤続年数に応じた昇給... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長給与制度:フランチャイズで子供向け英会話学校で教室長をしていたため、直... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	392万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢32.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	430万円（平均年齢32.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	505万円（平均年齢31.3歳）

株式会社学究社の年収・給与

株式会社学究社の年収データ

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