回答者： 女性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
とても良い。7月、12月のボーナスは必ず出る。
評価制度:
そのときに配属される現場により、評価が分かれる。自分の意思で現場を選択できるわけでないのに、あなたは今期比較的ゆるい現場だったから、多忙の現場に配属されている彼より、高い評価をつけることはできないと言われたことがあり、正当な評価ができない会社だと感じた。
とても良い。7月、12月のボーナスは必ず出る。
評価制度:
そのときに配属される現場により、評価が分かれる。自分の意思で現場を選択できるわけでないのに、あなたは今期比較的ゆるい現場だったから、多忙の現場に配属されている彼より、高い評価をつけることはできないと言われたことがあり、正当な評価ができない会社だと感じた。