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オテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年2回、上司との人事面談が実施され意見を聞いてもえる。その結果として
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、人事評価はあるがそれは、上から下の人への人事評価しかなく、逆に下
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対する熱意が人によって違いすぎる。自分もいろんな研修に行かせても
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オテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:昼食は会社が半額負担してくれ、月4000円程(1日200円程)でお弁当
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3.5
北海道札幌市清田区平岡九条1丁目1-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 東日本営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:積極的な資格取得支援と、それに伴う手当や報奨金が充実していお... 続きを見る
3.1
東京都墨田区太平2丁目9-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社員領が光熱費込みで格安で住めるので納得はしている。
しかし...
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2.6
神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目10-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:入社時は平均並みかもしれませんが、毎年昇給があり、手当も充実... 続きを見る
3.2
大阪府吹田市トップ産業ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスが一応名目上はありますが、ボーナスというより寸志に近... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町1丁目5-6第10中央ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.5
東京都千代田区岩本町2丁目9-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出部/ なし
評価制度:年度の初めに、「年度目標カード」にてゴールを設定します。○○... 続きを見る
2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は約18万円、賞... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中川区小碓通5丁目1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
兵庫県姫路市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は業績に連動している。手当は充実しており、特に住環境に関... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市東成区深江北2丁目11-17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はある程度あり、賞与も年2回出ます。交通費は出ません。入... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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