口コミ投稿日:2023年12月25日
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 回答なし/ ICTサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
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2.9
東京都千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル 15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社を通しての助け合いの文化はほぼないです。ただ、挑戦する人...
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3.5
東京都中央区聖路加タワー 28F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多い。最近新卒採用にも力を入れているようでどんどん...
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3.1
東京都大田区羽田空港3丁目3-2第1旅客ターミナルビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:契約社員の間でもリーダー及び、サブリーダーに立つ人間を選抜し...
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3.3
東京都文京区千石4丁目39-17
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11時50分からなので、お昼のピーク前に...
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2.6
東京都中央区新川1丁目11-11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に全員低い。私が知る限りでは、...
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3.4
神奈川県横浜市鶴見区
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 財務、会計、税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:・全てにおいて決定が速い・風通しがよく、他部署とのコミュニケ...
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3.4
東京都千代田区九段南2丁目3番1号青葉台1ビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:服装も髪型も本当の意味で自由あり、突飛な髪型でサンダルをつっ...
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2.8
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:勤務する前と後ではカルチャー、社風ともに印象は異なります。良...
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3.3
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:電磁化システムを率先して取り入れているようです。コロナワクチ...
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3.2
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN 5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ DA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特に数字に追われていないのでほぼ全員のんびりしてます。うるさ...
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株式会社EDUCOMのカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社EDUCOMの回答者別口コミ(9人)
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月25日
- CS 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月29日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月03日
- cs / 課長クラス / cs 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年07月24日
- cs部 / cs 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月13日
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株式会社EDUCOMの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ cs部
基本トップダウンだが、現場の進め方は自分の考えを元に提案できる環境であると思う。良くも悪くも管理職との距離は近いイメージがある。
組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流はランチ会などをやっているメンバーも居るが参加しているメンバーは特定だと思う。
上司と話しにくいといった環境はないとおもっている。