回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:評価の基準などが不明確なので分かりませんが、実感としては、男性（営業の方）は、実力というよりは社風にハマると昇進が早い気がしました。女性に対する評価制度も特になかったので、事務職として入ったら、毎年少しずつの昇給を待つのみです。昇格も、上が詰まっているし、異動も多くて自分もいつどんな扱いになるのか、不安に感じるような事が見受けられました。基本的に年功序列で、年齢が上なら実務経験関係なく、元いた人よりよい給料ということもありました。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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