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株式会社産業編集センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エディトリアルデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:一言で言えば「体育会系」組織体制・コミュニケーション:配属
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:・愛社精神や仕事へのモチベーションを高い上層部に比べると、
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:新卒重視の社風のため、中途社員
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
ダイバーシティ・多様性:翻訳のための部署があり、英語ネイティブが若干名だが在籍し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:チームによって人間関係の様子や仕事量が全く違うので、自
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:社内のチーム編成もたびたび変わったりと、社内体制においても
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回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:基本的にはチャレンジできる会社だと思った。新しい事に挑戦し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】楽しそうに働いている人が多かっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:過重労働が当たり前だった。仕事量が多く、しかし人は減る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】いい意味でも悪い意味でも突き抜けている人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:上司部下という関係をあまり感じない。フラット。ギスギス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:役職名をつけて呼ばない、意見を言いやすいフラットな雰囲
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