Item: 株式会社パルソフトウェアサービス
Rating: 3.6
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年09月22日

教育・研修：研修制度は、新卒入社の時にマナー研修と社内での技術の研修があるくらい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒者には、ビジネスマナー等？の研修があるようです。その後はOJTと

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東京都三鷹市下連雀３丁目３８－１６スマート・パーク三鷹　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 保守運用・ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

成長・キャリア開発:新卒に研修はありますが、中途採用には研修がありません。資格手... 続きを見る

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会社名	株式会社パルソフトウェアサービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.palsoft.co.jp/
所在地	愛媛県松山市天山３丁目１０－３１第２くつなビル

従業員数	20名
設立年	1990年
資本金	28百万円
代表者	大西雅人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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