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株式会社チュチュアンナの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:社割で商品が購入で
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当、社宅補助があるので福利厚生はかなり手厚い方だと思う。育休、産
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回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:最近、キャリア、資格取得制度が完備されたようだ。私など中途入
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が変わり、店長になってもフォローしてくれる
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回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用及び家賃補助が8割会社負担の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多いです。エリアマネージャーの店舗
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:福利厚生も充実しており、産休育休休暇もあるため長期的に働ける会社である
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:社員の店舗異動に伴った引越しの際は引越し費用も全額会社負担で、引越し手
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:入社した時に必ず基本的な接客マナーやアプローチ方法などの研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多いと聞いていたが、半年も経たないペースで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:社員だと転勤があった際に、家賃補助、転勤手当、引越し手当がつく。家賃は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:店舗には女性のスタッフしかいないため、女性への理解はある。人数
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:最初の研修はしっかりあった。副店長や店長になりたいと思えば、
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回答者: 男性/ ファッション製造販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:営業、販売中心なので休暇や復職出来るが続いて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がとりやすい。また職場復
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、お店によって
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:家賃補助が8割出るのはあ
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い職場だと思う。基本的に良い人ばかりなの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、妊娠時の悪阻の時は休めたり、産休育休も会
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休産休制度はしっかりしており、復帰後も時短制度がある。だが時
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金は1.25ヶ月分程度しかない。映画やテーマパークのチケットがかな
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性が多いにもかかわらず、妊娠出産を報告するといい顔をされない
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:権限委譲をして貰えるので、やりたい事にはどんどんチャレンジできる。また
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などはしっかりと支給されております。オフィス環境:店
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:エリア社員の場合は人事異動で通勤1.5時間以上だと引越しが出来、家賃補
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:所属店舗の人員による。酷い時は公休日数全て取れなかったり、残
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:役職に着くのが早い割にサポートはそんなにない働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系な部分がある。接客はしないイメージが入社前は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:社宅手当があったり、地域限定にしなければ手当があったりと単身者には手厚
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長職場

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり、積極的なアプローチがないと思われがちです
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:育休明けの女性社員の場合、土日祝が休めて尚且つ短時間勤務の雇用
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休育休は条件を満たしていれば取れるので、今まで見てきた妊娠さ
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回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので働きやすい店舗にもよるとは思うが、いざこ
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回答者: 女性/ 店舗営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:やりたいことを伝えればすぐにやらせてくれる自分がこうなりたい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休やその後の復帰などの制度がきちんとしているので働きやすいと
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