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株式会社ニチダンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:急な用事が入ったりして仕事に出られない事があっても、本社の方
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:常に人員不足なので満足な休みは取れなかった。希望休も出せる雰
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場

2.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給消化しなければならないようになり、休みを規定回数取れる月
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:休める時は休めるが、急遽パートスタッフが休んだ場合、その穴埋
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:働く現場によって、残業時間も仕事内容も異なる友達は調理ばかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業手当は残業した分だけ申請すれば、きちんと出る。マネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:タイムカード制ではなく出勤表制のため、ダラダラ仕事をしても残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:規定通り休みがある店舗と毎月休みが少ない店舗があり、差が激し
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:事業所により異なるが、調理師は朝が早く5時〜15時、遅くて1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:今までは、あまり人を育てるというよりもその店舗の店長任せな部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフにしても本部スタッフにしてもイベントの時は残業代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:きちんと、法令に基づいた支払いであると思う。欠員がいれば、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は30分前出勤で定時上がりは無い。あちらこちらと移動
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取れなくて、神戸から奈良へ自家用車で通勤している人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は面接での勤務時間ではなくなり、他の場所へ移動したら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが朝が早いので人によっては会社が借りているアパー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】個人の目標を持って仕事をすることが大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】この日は休みたいと言うことをあらかじめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有給休暇を労働基準に反していることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】有給休暇やシフトの調整、給料の額など正
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