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川崎油工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列。
長く在籍している人、声の大きな人ほど主張が通りやすく評価される傾向にあると感じる。
若い人や社歴の浅い人でも積極的に主張するべき。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は悪くない。
定期的に組織再編が行われるが、その成果が出たのかよくわからないまま元の組織体制に戻ることがよくある。

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