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株式会社太平エンジニアリングの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:借り上げの寮があるらしく、家賃を補助してもらい安く住むことができるらし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与は微々たるもの。昇給は数百円程度で完全な年功序列。賞与に関し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:現場が土曜日稼働している場合は出勤しなければいけない。現場に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:私は行っていなかったが、現場配属だと土曜出勤がある。忙しくな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:社宅はあるが立地が悪い。社宅のいい点は電車に座れることくらいか。住宅補
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回答者: 男性/ 常駐設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンテナンス本部/ 主任級

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は少なく、特別手当の名目で月給ベースなので賞与は寸志と変わらない
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回答者: 男性/ 常駐設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンテナンス本部/ 主任級

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:配属先の現場に左右されるので、本人の努力次第です。資格試験の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金は本給与から等級に応じたパーセンテージを掛けた額が毎月積立てられ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 2万円 12万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給はとても低い、調整金で額面にと言う感じ。退職金の算出方法は回答し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分。休憩時間は12時00分=
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 25万円 1万円 5万円
年収 40万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給にプラスして各種手当、ライフプラン手当、地域手当等合算して額面と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるが退職金については不安しかない。通勤手当は最安値
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:資格などはじゃんじゃん取らせてくれる。個人的な相談も基本の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが土日出勤多々ある朝は現場によっては始発乗る早
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:新規事業事業の弱み:年齢が高い事業展望:
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:成長できる働きがい:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格手当はでる。給料が低いと感じるなら資格を取れと言われる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:退社金は基本給が低いので低い手当はあるが申請
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては良い会社だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:建設する建物がある限りは会社として困ることはない。事業の弱み:建設業
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回答者: 男性/ 常駐設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンテナンス本部/ 主任級

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:退職金や確定拠出型年金の導入もあり、一般的な福利厚生と思われる。オフィ
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回答者: 男性/ 常駐設備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンテナンス本部/ 主任級

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によっては軽作業ではなく、重労働や外注ではな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:仕事をいかにサボり、いかに給料泥棒するか。その技術成長が出来
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:これも現場によるだろうが有給の取得などは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市場開発本部工務部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:昭和の社風で、多様性にあまり理解がない印象。この会社は自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:具体的には書けませんが固定給はとても低い金額設定、それと同額位の加給金
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給がとても低い所が引っ掛かります年収は配属される部署によって違うの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:今の時期、公共施設、駅前再開発などが盛んになっており、稼ぎ時ではない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:タバコを吸わない人は休憩の取り方のタイミングがわからないこれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスというが経験もないのにライフワークバラン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求めて建設業に入るのは、期待しないほう
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回答者: 男性/ 機械設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店工務部工事課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 46万円 0万円 232万円
年収 850万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:課次長までは資格手当あり。賞与については年2回の社員評価による。昇給は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良い。助け合う精神を節々に感じる。組織体制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容柄、忙しいときには忙しい、暇なときには暇とはっきりし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:事前の申請により比較的有給消費できる、また社内でも有給消化す
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