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株式会社太平エンジニアリングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:現場が土曜日稼働している場合は出勤しなければいけない。現場に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:私は行っていなかったが、現場配属だと土曜出勤がある。忙しくな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分~17時30分。休憩時間は12時00分=
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが土日出勤多々ある朝は現場によっては始発乗る早
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:これも現場によるだろうが有給の取得などは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:タバコを吸わない人は休憩の取り方のタイミングがわからないこれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスというが経験もないのにライフワークバラン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求めて建設業に入るのは、期待しないほう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:業務内容柄、忙しいときには忙しい、暇なときには暇とはっきりし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:事前の申請により比較的有給消費できる、また社内でも有給消化す
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回答者: 男性/ 機械設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店工務部工事課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:現場管理になれば残業はおのずと多くなるが、課次長以上は残業代
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:【社員交流のための制度】5月頃に社員旅行?会社の持ち物件である保養所で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
社内制度:【社員交流のための制度】仕事では他の部署との関わりがないので集まりに行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】子供を3人目を産むと100万円もらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:どちらかというと建築系の男メインの仕事柄体育会系のノリ?とい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:自分は休日使ってまで交流はあまりしたくないのでお誘いは断らせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】現場担当となると会社行事に参加できな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】もう少し講習の内容のレベルを上げたらい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格の取得にかかる金額は免除されるらし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は土日も休みなし。人手がたりていない、休みが満足にと
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:私がいたオフィスビルは、宿直、明け、休日のローテーションを3
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、希望部署によると思います現場関係だと現場次第
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:子供が生まれるとお祝い金が支給されるようだ3人目だと100万円もらえる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:やはり職業柄、忙しい時期に突入すれば残業せざるをえません残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりですが業務の内容上激しい時とそうでない時があります
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日、カレンダー通りである代休、事前申請により取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:最初にしっかり希望は伝えるといい忙しい時期は帰り遅くなるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:特に改善してほしい点はないが要望として休憩してないのに定められた休憩時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30~17:30 週休2日制。配属部署により個人
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