口コミ投稿日:2023年04月19日
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 回答なし/ 全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月25日
回答者: 男性/ 製造、販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
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3.5
東京都世田谷区代田2丁目31-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】学生アルバイトに対しても教育が丁寧。また、カル...
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3.0
岐阜県恵那市大井町180番地の1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本仲がいいが、店舗のパートさんがオープン当初から...
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3.4
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:正社員の方にアルバイトだからと見下す人が一部いました。女性従...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20ASビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが年齢が近い社員が多い為、話しやすくコミ...
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2.6
神奈川県藤沢市湘南台7丁目36-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフトを組まれて週に3~7時間は17~2...
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3.3
東京都港区芝大門2丁目4-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 食肉販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:接客業でもあるので会社として日本一の接客に向け取り組んでいま...
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3.0
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本90分あります。そのかわり残業は1時...
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2.9
兵庫県加古川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当者
企業カルチャー・社風:とにかく安く商品を売り、薄利多売をモットーに成長を遂げてきた...
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3.0
愛知県知多郡東浦町大字石浜字下子新田1-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上目標と利益目標(ノルマ)に向けての計画は、自分次第でやれ...
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2.7
福岡県田川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によるのでわからない。組織体制・コミュニケーション:幅広...
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フジパンストアー株式会社のカテゴリ別口コミ(370件)
フジパンストアー株式会社の回答者別口コミ(69人)
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月15日
- リテイル部門 店長 / 店長 / 製造、販売 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月08日
- 製造 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月25日
- 店長・店長候補(飲食・フード) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月03日
- 全般 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フジパンストアー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ パン屋/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コミュニケーションが取れていると思う、わからないところは教えてくれるし親切な方が多いと思う。
私のいた所はどこも優しい人ばかりで、課長自ら現場でみんなとパン作りすることができるいい意味で課長らしさを感じさせない方ばかりで現場にいてくれるので心強さや課長やエリアマネージャーにアドバイスをもらいやすい環境にあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上に同じで、上司によるが月に一度ほどコロナの期間でもオンラインミーティングをしたりして同じエリアの他店舗とも意見を交換できて、縦のつながりはいいし横の店長同士の繋がりもあっていいと思う。
コロナ以前はは時々ミーティングのあと飲み会をしたり、コロナ以降でも退職していく方の送別会を企画して飲み会をしたりなど、人との繋がりを大切にする職場だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害のある方でも優しく教えてきました。