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豊田産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:
実力主義よりかは、たまたま上が抜けた為に職責を任せられる。長期在職者でもポジションが変動していない社員も多い。
また上のポジションに中途採用者がはいるケースも多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間の移動はあまりなく、営業方針についても店長1人が担う事になる為かなり閉塞的。明確な評価基準もない為、モチベーション維持は難しい。

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:社風は、体育会系で昭和感があり今どきではない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は取るように指示は出るが、取れ
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京都府京都市北区
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