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株式会社リロードエッジの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リロードエッジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社リロードエッジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
会社全体的に、前向きに新事業展開やチャレンジしようとする姿勢があるので、若いうちから自己を成長させたいという方にとっては良い会社だと思います。様々なことにチャレンジさせていただける機会が多い一方で、裁量を間違えると仕事を抱え込みすぎてしまうため、自分で調整するのが大事だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
同期の中でも年齢が違う方がいるため、様々な刺激を受けることが出来ると思います。また、本社の方でも上司かつ同期のような話しやすさを持った方がいらっしゃるので、ちょっとした相談事等は出来やすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員さんも多く見られます。国籍関係なく、人柄や成長できるを見て採用しているんだなということが分かります。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多いです。実績を積んだ上で、挑戦するチャンス

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:やりたいことは言えば通りやすい上下関係はそこまで厳しくない

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回答者：女性/ 受付カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:新卒でも積極的に発言したり、活動して行けば挑戦したいことに

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.9

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:毎年出店をしていて、年々店舗数が増えており新業態もスタート

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい方が多いですが、どんどんその人について知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風：会社全体が常に成長を意識していて、行動を変化させていく、新

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風：社内イベントを定期的に行っていることから他店舗との交流が多

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風：明るくポジティブな社員が多く平均年齢も比較的若いです。時代

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回答者：回答なし/ 飲食スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:店舗間での仲が良く、ほかの飲食店より社風は良いと感じる。社

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:店舗間の、特に店長同士がわりと仲良く、プライベートでもちょ

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回答者：回答なし/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:みんな明るく元気で仲良く、とてもアットホームな社風だと思い

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:風通しが良い方だと思います。人事の方や社長もとても穏やかで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 販売員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗の店長・マネージャーなどとの交流はとても取りや

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは活発な印象。福利厚生で

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:入社して１,２年ほどで店長になった方がいたり、ガンガン昇給

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:上司と定期的な面談があるため、以前に比べて提案や相談がしや

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:自由な社風で挑戦しやすい環境だと思います。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:一般社員〜マネージャーの距離は近いと思う。近隣地域を活気付

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

企業カルチャー・社風:社員旅行やバーベキュー、キャンプなどイベントは多い。基本的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベンチャー企業なので、自分の持っている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】居酒屋業態に、居抜き店舗が多く、配属さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】30代以上のある程度経験値がある人が入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】20代中心なので、明るく活気がある店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：基本は意見を言い合える社風であり、報連相をしていれば自

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:自由だが好き勝手にやっている人も多々見受けられます組織体制

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会社名	株式会社リロードエッジ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.reloadedge.com
所在地	東京都新宿区市谷船河原町９番地１NBCアネックス市谷ビル8F

従業員数	51名
設立年	2000年
資本金	3百万円
代表者	髙取健治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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