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株式会社アイヴィスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円227~650万円29

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲227~650万円
回答者数29

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
397万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円650万円13
30~34歳430万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイヴィスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
手当には資格手当があります。手っ取り早く給与を上げたい場合は資格取得をお勧めします。給与は他社のIT企業と比べて同じ程度ではあるかと思います。

評価制度:
基本的に年功序列の昇給制度です。若手社員の時から年収をあげる唯一の方法は資格取得になります。それ以外に業務での評価で年収が上がることはほぼないので若いうちから年収アップを目指すならあまりお勧めできません。

口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人事評価制度の透明性低く、結果に対するフィードバックを実施している部署
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社指定の資格を取得すると昇進する制度があるため、若いうちに資格を取得
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:初任給は高くない。資格を取っていくことで、並程度までは上がるが、実際に
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 58万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:毎年昇給があります。また資格を取得すると翌年昇給します。賞与は年二回あ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年二回、比較的出してもらっていると思う。(合わせて4.5か月分)
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、約2.5ヶ月分の基本給が年2回支給される。昇給は、IT技術に関
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SE

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はここ最近よいようです。昇給は資格を取得すればあるようですが、資格
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ mss/ se

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年令給と技能給、勤続年数給の三項目で基本給が決まる。技能給はその年の貢
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回の頻度。上がり幅が小さく、評価されても給料が上がりづらい。
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんど資格によるもののみです。賞与は年2回(夏・冬)で、コロナ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他の企業と比べると普通かなと思います。評価制度:取り敢えず資格を取れば
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年次と昇給に応じたもの、賞与は微増傾向にあります。評価制度:技術
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進技術部門/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新人でもそれなりにもらえます。家賃手当があります。評価制度:若手が多い
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:年功序列制度はなく、実
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給はそこそこ高めなのかもしれないが、昇給額が少ない(一般社員であれ
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口コミ投稿日:2020年06月15日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、等級制度を設けており、その等級に沿って支給される。昇給や賞与に
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与テーブルが明確にされており、役職や業務責任と結びついていない事も、
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口コミ投稿日:2017年09月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任の重さに対して、まったく釣り合っていないため、モチベーションにつな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与・時給制度の特徴】特に目立つ特徴はないと思います。しかし、昇進昇
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進すると責任と仕事が増えるのに、お給料が減るっていう時期があって、み
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株式会社アイヴィスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給はそこそこ高めなのかもしれないが、昇給額が少ない(一般社員であれ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:初任給は高くない。資格を取っていくことで、並程度までは上がるが、実際に
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株式会社アイヴィスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助はあります。一人暮らしなら3万円で実家暮らしだと1.5万円だっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅手当 退職金ありオフィス環境:よくあるビル、駅から若干歩く。だが委
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