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株式会社ロワールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新卒で入社して何も分からない状態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は各部署によって変わるが多いと思う。分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人数が少ない分一人当たりの仕事量が多く残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】頻繁に会議や勉強会がある。 誰か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】私が入社した当初はまだ会社も成長段階で様々な制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社員の成長の為に年1で選ばれた人は海外研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション力は絶対身につきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】どちらも。 研修はすごくある程では
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兵庫県神戸市東灘区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社専用のビジネスカレッジ(外... 続きを見る
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三重県桑名市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度としては通信教育だったり、講師の人を呼んでのTOEI... 続きを見る
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三重県伊勢市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【風通しのよい会社か】はい。コミュニケーションも、しっかりと... 続きを見る
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愛知県知多市
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:現場勤務だと現場で必要とする資格は会社負担で取らせてくれる。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人重視。 ただし、ワンマン気質... 続きを見る
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愛媛県伊予市
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】この職場ではそう... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:直営店のファクトリー勤務は焼き立てのパンの品出しの際に売り場... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。20ー21... 続きを見る
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千葉県八千代市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
成長・キャリア開発:研修は多くあった。資格は価値を理解できる人も少なく、上長次第... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まず無理です。年功序列が染... 続きを見る

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